想請教大家，對於不守時的朋友怎麼規勸？ - 人際關係

事情是這樣的，我有個認識十多年的死黨，對於守時極度不放在心上。
偏偏我是一個非常重視守時的人，也曾因為工作上客戶不守時，憤而取消接案。

但對於死黨，屢勸不聽，卻沒有辦法讓他了解守時的重要。

每每我跟他說：我們就約五點半見面！
　　　　他說：好，就這樣說定了。

結果五點半到了，五分鐘，十分鐘過去他都沒出現，打電話給他，

他才用剛睡醒的聲音說：剛剛雨太大，我決定現在出門了。
今天我火大跟他說：沒辦法準時到，為什麼不打電話？為什麼不通知？
他居然用遲疑的聲音回了很長的：呃...................................。

我就罵：呃個屁啊。他就不說話了。
每次約時間，他說哪個時間，朋友就一定要自動晚半小時。
又不是要化妝....。

有時候msn上說：現在是下午兩點，我們約三點見面，ｏｋ嗎？不方便要說！
他說：ｏｋ！車程只要２０分鐘，他保證兩點半就到。

結果，三點了，還沒消沒息，打電話也沒人接，終於，三點半人出現了。
我問：你出車禍了嗎？不像啊？還是車程其實是五十分鐘以上？下次可以誠實點！

他卻說：沒有，車程的確是２０分鐘。不過我和你講完msn，走到客廳，
發現電視很好看，就坐著看到三點，才出門。

居然有人可以面不改色也不感到有錯，這樣講出來！

我說：你要看電視，為什麼不打電話來說晚點到？都約好了，誰知道你要看電視？
他又當作沒聽到。

說他缺點，他都會認真的回：對！的確是我錯，我要改！改了大家才會喜歡我！
　　　　　　　　　　　　　女生才會愛我，老闆才會想用我！對啊！
然後下次故態復萌。


還有工作上不如意，覺得老闆把他罵到一無是處，但他認為自己很有料，
是老闆虧待他，可是在工作上他並沒有拿出他有料的證明，完全自我感覺超級好。
所以恨老闆給他薪水太低，所以他惡意曠職，直到帶他的前輩打來問他怎麼還沒到？
他才說：我不幹了！

當我跟他說，這樣處理離職的方式非常糟，最起碼要直接向老闆告知，而不是曠職，
再只跟前輩說，他說他懂，他明白了。

隔天，原本想說，很高興他聽進去了，也許可以請他吃飯。
結果打給他，他說：一想到，要當面和老闆說，就覺得他會罵我，加上下雨了，我不想
出門，所以我今天都在家睡覺。

當然我又火了，說：你都不怕這樣亂搞，以後有什麼影響嗎？何況曠職本來就不對，
去認個錯，把委屈說清楚，然後該有的薪水拿一下，再走人，很難嗎？

他說：反正我以後應該不會從事這一類工作，不會有影響。然後，我今天一天都在家裡，
等老闆打電話來問我為什麼離職，既然他不打來，表示不重視我，我也不想處理。

整個不知道怎麼做事。


很不希望對死黨發那麼多脾氣，畢竟又不是女朋友...，只是一個認識很久的同性同學！
可是...不知道大家有沒有好建議？



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