為照顧家庭離職被同事酸 - 婚姻

我覺得你同事很無聊，
我也有遇過那種人，
別人過得好一點、買好東西、出去玩，
都要補一句「好有錢喔 」,
別人遇到煩惱就補一句「那哪有什麼，反正你工作也是來交朋友的啊！」
反正就是講話很窮酸味，
但是如果我的好朋友跟我說，
在有選擇的前提下他要辭掉工作照顧家人(不管婆家娘家)，
我還是會建議他不要，
我身邊有個照顧家人五六年的案例，
我自己的結論是這樣對照護者非常沒保障，
一來，自家人照顧很容易沒有休息時間，
很難期待別人想到照護者也需要休息，
第一個想法常是「不是整天在家也沒幹嘛嗎？」
而且也很容易沒有假日，
即使不是照護工作，
有事情要做也第一個想到照護者，
因為「不是整天在家也沒幹嘛嗎？」
如果請外人來照顧，反而不敢不讓人放假。

二來，照護者的職涯問題，
我看到的那個案例原本有專長，
但是離開職場多年之後外面的公司還認同他的能力嗎？
最令人難過的是，也許當事者對自己的能力也沒有自信了，
當事人目前領政府規定的最低薪資，
而且，你照顧婆婆的時間多長，只有說好的這段時間嗎？
這很難說的，
如果要搞到撐不下去再找人照顧，
不如一開始就不要中斷，
這跟離職照顧小孩不同，
嬰兒會長大會進步，會知道大概幾年可以變輕鬆，
病人的照護是沒有盡頭的，
你也不會敢期待有盡頭(那就是掛掉了)。

三來，夫妻的感情問題，
老實說家管(非貴婦)是個低成就感的工作，
並非不重要但就是不被重視，
推文也推案例給你看了，
前面才一串夫妻雙方講好老婆家管，
但版友卻認為不賺錢的人憑什麼指手畫腳，
有意見自己賺錢啊！
會願意照顧婆婆肯定對老公有一定的信心，
但是若有一天老公透露出這個家都他在撐的心情(也許不是有心要噹你)，
是否會覺得不知如何自處呢？
到時候再說「我犧牲職涯是為了這個家」也已經在互相傷害了；
然後，一般人都很難承受萬一照護期間怎麼了，
被另一半質問「到底怎麼回事？你有顧好嗎？」

照文章內容你們經濟上是還有其他選擇的，
感情需要能經歷考驗，
但是不要自己製造考驗，
若覺得這是三姑六婆的唱衰也無所謂，
但我覺得你選了一條很難走的路。



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