一定要身為老大才能改變環境嗎? - 人際關係

這些日子遇到一些事情，狀況為本身想為這個團體熱心做一些事情，
但總會有些人認為「你算老幾，我們為什麼樣聽你的」，而反對我所做的事
如辦公室的冰箱，大家只會將自己的東西放進去，時間一久就忘記這個東西，
水果類時間一久就黑了、爛了~整個冰箱很噁心，於是主動動手整理，
也告知同仁，冰入冰箱內請寫名字與日期(有放置簽字筆、剪刀、膠帶)，
提醒同仁每月底，我會審視後將未寫名字與過期物品丟棄~
但實施一陣子後，同事有些人仍是不寫名字，想丟卻不能丟
(因有同仁告訴我，不要這麼做)~
漸漸的，冰箱也開始如以前了~
原來有些同事認為，在我進來這辦公室前，我們辦公室就是這樣，
我們為什麼要聽你這個小妹的話，寫什麼名字，
才驚覺不知不覺中得罪到別人~
但心裡仍是有點難過，為什麼要維持整潔的環境需要我是老大，才可以要求嗎?
還有畢業獎項事件，我是班代，我跟同學說，我們可以新增獎項，你們要什麼獎項，
但沒有人建議，於是我在網路上搜尋，有新增獎項，於是我就問那這些獎，有適當人選嗎
但也沒有人提，眼見我與學弟約好給名單的日子即將來到，所以我就將這些獎配合人選，
其中有個敬師獎，主要是在畢業前我們有個校外參觀，那時有個教授自己開車，而這名
同學主動搭乘老師的車，陪老師開車到目的地(有其他同學，但他已有前三名)，所以我
就把這位同學名字配在一起，同學也說「我算老幾，為什麼可以把獎項與名字放在一起」
那時的我，我說我不算老幾，只是約定時間快到了，想把這件事完成，目前都還是可以討
論，但那人就是大抓狂，集合其他人~
所以我真的只是要把事情做好，一定要身為老大，事情才能做好嗎?
社會如此，自己是不是要變成「多一事不如少一事的心態」
社會爛，就讓它爛的意思嗎?該如何做呢?

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