距離,孩子,工作 - 婚姻

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※ 引述《yamahaqq (yamahaqq)》之銘言:
: 其實遠距離這個問題應該很多人遇過,
: 先大概敘述一下背景
: 男: 28y 高雄石化業工作穩定 收入40k/月
: 女: 28y 北部 老師 工作穩定 收入40k/月
: 老婆希望孩子和她不要分開,所以她到哪裡寶寶就要到哪裡,
: 目前遇到的難題是,
: (1)是該讓老婆請育嬰假1年回高雄一起照顧? 可是這樣調回高雄的時間又會延後
: (2)生完孩子後回北部工作請保母托嬰,忍耐個兩年看有無機會調回高雄?
我想到一件事,
育嬰假不限媽媽,爸爸也可以請呀!
去了解一下貴單位會不會刁難,
如果不會,你要不要先請半年留停,跟老婆北上,
甚至這半年的時間找找看北部有沒有適合的工作,
如果有就順勢離職,兩人就可團聚了。
不行的話至少退可守,再等等看老婆調動的機會囉。

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All Comments

Aaliyah avatarAaliyah2011-03-09
但是她們是希望全部回高雄一起住 因為家人都在高雄
Gilbert avatarGilbert2011-03-13
台北似乎不是她們想要長久居住的選項吧
Jessica avatarJessica2011-03-17
這裡是台灣 除了公家單位之外 育嬰假很少有人請得到
James avatarJames2011-03-18
不會啊,我們社區有很多媽媽是私人公司請育嬰假的。
Edith avatarEdith2011-03-21
不曉得爸爸的育嬰假會不會比媽媽的難請?
Dora avatarDora2011-03-26
哪有爸爸敢請育嬰假 很多連婚假都不敢請滿0.0
Sarah avatarSarah2011-03-26
我如果去請育嬰假大概就會順便接到自動辭職書
Heather avatarHeather2011-03-29
我男友的男同事就有請到育嬰假 我們都非常佩服
Agatha avatarAgatha2011-03-31
(ps是私人公司)