疫情期間老公想一個人去日本進修 - 婚姻

Steve avatar
By Steve
at 2022-05-11T14:55

Table of Contents


看到這裡，我覺得鞭老婆的文章應該也討論得差不多了。

我個人覺得，老婆這邊的確想跟著去的想法不切實際，

提他自己放棄的職涯發展也只是在翻舊帳的情緒發言。

不過我就好奇，就原文所述為什麼老公明明不是第一順位要去出差，

偏偏在知道家裡需要人手的時候主動去爭取這個？要是今天是被抓去也就罷了。

身為也是常常出差的苦命人，遇到這種情況我一定是能閃就閃，可能我比較不上進ㄎ

當然也是可以簡單拿出升職加薪機會之類的理由，可是我還是覺得這動機有點水分啦。

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Tags: 婚姻

All Comments

Queena avatar
By Queena
at 2022-05-12T21:23
我也覺得比起老婆說什麼拋家棄子一打一等等的原因
，她本身就不認為出差理由合理所以不爽讓老公去的
可能比較大，所以才會咬著如果真的那麼單純硬要去
就帶她一起去啊XD 至於哪裡不合理，日本有多好玩大
家都知道吧…啊這就牽扯到夫妻間的長期信任感惹
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-05-14T03:51
你又不是老公你怎麼知道動機是啥...
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-05-15T10:19
今天如果她老公是第一順位，她就會心甘情願讓他去
嗎？
Enid avatar
By Enid
at 2022-05-16T16:47
問題應該在，爭取進修的時候不會知道4月底5月初疫情
大爆發，這種進修跟調查意願的機會可能年初甚至去年
就開始規劃，這時候應該會認為差不多到時候可以全家
一起出門沒問題，然後現在台灣爆了，日本漸開（爆的
早）但是開始縮台灣（現在才爆）自然會有這種狀況，
我是不太相信如果4月底才開始調查會有人這麼白目的
說我要去至少不會跟家裡講全家可以去，而且你也不會
知道公司對於住宿安排到底怎麼規劃，可能一開始沒講
清楚後面才說住員工宿舍，就變成跟一開始想像的不一
樣，講簡單的就是隱藏資訊太多但是從沒有申請過進修
的人看不出來，會以為是隨便用兩天就完成規劃調查然
後先生白目想偷懶
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-05-17T23:15
不是第一順位連爭取都不行QQ…
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-05-19T05:43
原文說講好一起去，但是原Po推文又說，老公說貴
因為公司只負責一個人
Iris avatar
By Iris
at 2022-05-20T12:12
到底原本有沒有說好？
Leila avatar
By Leila
at 2022-05-21T18:40
因為大家只想強調最高效益的話就沒什麼好說了，犧牲
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-05-23T01:08
的人就只能繼續下去，因為薪水低永不翻身這樣，自己
願意犧牲就繼續啊
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2022-05-24T07:36
夫妻趁年輕彼此都比較有體力時，最大化家庭收入也
無可厚非，因為薪資成長通常難以追上通膨速度
William avatar
By William
at 2022-05-24T02:37
趁年輕爭取進修機會，我覺得蠻正常的
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-05-25T09:05
不是第一順位的人，不爭取永遠都不會是第一順位...
我以為這是很基本的常識...
機會來了把握還不行....
Carol avatar
By Carol
at 2022-05-24T02:37
人家老公上進啊-.-
Emily avatar
By Emily
at 2022-05-25T09:05
巴菲特最新的股東會有說：對抗通膨最好的方法就是進
修增加自己的能力。
Liam avatar
By Liam
at 2022-05-24T02:37
推薦看一下，雙薪家庭進化論，像是異國婚姻：男生賺
得比女生少（地區限制），即使思鄉也無法逃過最大效
益的判定，賺得少就註定犧牲，夫妻關係劣化。大家都
不喜歡改變，不喜歡犧牲，總是有理由….
Selena avatar
By Selena
at 2022-05-25T09:05
等小孩大了家裡不需要人手他也老了，進修的機會更
輪不到他好嗎
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-05-24T02:37
對抗通膨在科技業是「請跳槽」，一跳30% 起，在原公
司進修？跳外面大格子，跳公司裡的小格子要跳到累死
吧XD
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-05-25T09:05
不能有上進心？
Harry avatar
By Harry
at 2022-05-24T02:37
最需要人手的嬰兒期已過了一年多，進修機會大概也沒
有出差工作那麼頻繁，假日請保姆就能解決的問題
Faithe avatar
By Faithe
at 2022-05-25T09:05
不能有上進心？
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-05-24T02:37
台女不是最愛另一半有上進心
Candice avatar
By Candice
at 2022-05-25T09:05
就算加班再多，可以獨處3個月沒人管又不用照顧小孩
又是去日本這種發展國家，根本爆爽好嗎。
Freda avatar
By Freda
at 2022-05-24T02:37
日本至少1年半沒開放觀光簽，所以開頭全家ㄧ起去的
選項那來的？還有去3個月還可攜家帶眷？請問是那家
公司？我想來去爭取一下生意XD,就我目前斜槓跨國搬
家，通常公司派派半年以上才有可能攜眷（外商/本土
皆是）
Edith avatar
By Edith
at 2022-05-25T09:05
跳槽也不是想跳就有得跳，跳槽也有跳槽的風險
選擇待在公司然後進修提升自己的競爭力，是穩定的
做法，尤其家裡還有baby的時候。
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-05-24T02:37
昨天跟老公聊這篇，我們兩個也都屬於沒啥上進心，要
不然就整家一起過去的類型^^"
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-05-25T09:05
要出差那麼長時間，家裡又有嫩嬰，就算家裡有人能支
援，我們還是會選擇待在台灣欸
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-05-24T02:37
跳槽應該風險不大吧，跳槽就是建立在薪資或福利更
好才跳的啊。用特休面試確定上了再提離職就好了，
勞基法規定1個月前提出即可，在科技業通常確定要你
的新公司都會等你這一個月的。（老公剛跳完）
John avatar
By John
at 2022-05-25T09:05
新工作環境充滿未知數阿，哪有這麼如意每次跳槽
都是賺到加薪卻沒有新的障礙
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-05-24T02:37
跳槽一定有風險啊…
Isla avatar
By Isla
at 2022-05-25T09:05
會有空缺出來，不就是因為原本的人待不下去閃人嗎
他待不下去，你怎麼這麼有自信你一定比前任厲害
Dora avatar
By Dora
at 2022-05-24T02:37
三個月內要拿家族滯在簽有點難
但不是沒有發生過
除非是超大公司(超優秀人才)或是拿獎學金過去做研究
的
Dora avatar
By Dora
at 2022-05-25T09:05
就算是疫情前沒有簽證問題，3個月全家過去其實不太
划算也有諸多不便
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-05-24T02:37
因為caramelputin提出跳槽話題是指科技業啦，目前
現況是大缺人，不是一般來說來說有人閃才補人的狀
況。不過跳槽自然就是你為了30%以上的加薪所以願意
承擔失去現有的生活品質來追求更高的福利囉（反過
來追求生活品質而接受降薪也是一樣的）都是已知的
選擇。
Jake avatar
By Jake
at 2022-05-25T09:05
進修完再跳槽不是更有競爭力嗎?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-05-24T02:37
進修完不能馬上跳槽，要賠錢
Cara avatar
By Cara
at 2022-05-25T09:05
那就過了閉鎖期再跳槽阿，人生這麼長
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-05-24T02:37
自己軟爛不理解別人的上進？
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-05-25T09:05
說好一起去的時候兩個人都不知道沒簽證可申請吧 根
本也不用吵了
Linda avatar
By Linda
at 2022-05-24T02:37
科技業現在大缺人，跳槽絕對加薪比較快，身邊也有朋
友跳槽，有3家公司都開蠻高的薪資
Andy avatar
By Andy
at 2022-05-25T09:05
其實一個人是上進還是想出去爽看平常的行為就知道了
，網友也不用套用自己的經驗，因為原原po老公怎麼
樣，原原po應該清楚
George avatar
By George
at 2022-05-24T02:37
進修是一個機會 他老婆閒到可以三個月陪去日本不能
在台灣帶小孩三個月嗎 一打一最好是多困難拉
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-05-25T09:05
不上進不行 爭取機會也不行 很難取悅耶
Annie avatar
By Annie
at 2022-05-24T02:37
小孩快兩歲都會講話走路了怎麼算嫩嬰
Emma avatar
By Emma
at 2022-05-25T09:05
科技業的缺很大部分是擴編或新建，是不是屎缺不知道
，但是錢敢給的缺是真的不少。到底會不會錢多事多，
也不是正相關，面試前要打聽好。
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-05-24T02:37
突然想起以前我嫂嫂剛從月子中心回家，我哥就跑去日
本出差一個禮拜，還打卡上傳楓葉美照，超級白目XD
Olive avatar
By Olive
at 2022-05-25T09:05
樓上哥哥還在世嗎
Regina avatar
By Regina
at 2022-05-24T02:37
非第一順位是公司的意願 但如果可爭取那去也很合理
Joe avatar
By Joe
at 2022-05-25T09:05
進修犧牲到的是家庭啊，為啥一堆人都認為原po擔誤到
她老公？選擇結婚生子對於事業當然也是會有所犧牲啊
，還以為現在是老婆什麼都要依老公的年代嗎？
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-05-24T02:37
進修錢變多難道不是為了家庭？吸空氣會飽喔
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-05-25T09:05
反正大家都佛系生存好啦，不上班不進修，父母雙雙在
家2打1到小孩成年，生活開銷是什麼？happy wife hap
py life才是真理
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-05-24T02:37
進修錢為什麼會變多？以為進修就可以升遷加薪的機會
？老闆真的這樣想嗎？我以為是要有貢獻或表現亮眼之
類，學個東西給你錢，這我真不懂。學習面來說，是富
有上進心的。
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-05-25T09:05
進修不保證錢多但不進修就等著被淘汰啦
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-05-24T02:37
不然不進修老闆也不是你爸加薪輪得到你？
Tom avatar
By Tom
at 2022-05-25T09:05
我同事有小孩的也是出差能不去就不去
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-05-24T02:37
你知道甚麼叫上進嗎= =
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-05-25T09:05
進修代表跟其他沒進修的人比有更多經驗累積
要指派重大專案或新專案大多從這些人先挑
有能見度 主管更好跟上層推薦好的考績跟調薪幅度
Heather avatar
By Heather
at 2022-05-24T02:37
到底有多少人沒有上班過啊....zzzz
就算沒有調薪考績 最起碼展現了積極度好嗎?
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-05-25T09:05
還是現在上班都不用展現積極度了?
Puput avatar
By Puput
at 2022-05-24T02:37
推Tina大 到底是去認真進修還是去爽玩的應該枕邊人
最清楚
Daniel avatar
By Daniel
at 2022-05-25T09:05
沒在上班的人，很難體會職場那種不進則退的壓力
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-05-24T02:37
推lenta大，雖我不是高科技業，只是小小國外業務，
但如不出差不進修不拓展人脈，就等著被淘汰坐冷板
凳，除非上的班天花板是庶務2科，不能誰上班不求出
頭?
Jack avatar
By Jack
at 2022-05-25T09:05
上班不求出頭的人可多了
Leila avatar
By Leila
at 2022-05-24T02:37
有些人的感覺很可能是幾年後在那邊嘴說不上進不求薪
資提升啦 下面連先預告有這可能性也該死
Belly avatar
By Belly
at 2022-05-25T09:05
其實就產業不一樣，我也沒看到原PO老公到底是不是
科技業XD 即使是科技業不是RD或很強的SS大概也不流
行跳槽加薪吧。不過以一二線來說真的不太有進修求
加薪這事，也因為分紅完全看營收與產品，黑的部門
加班到死也還是黑，所以職場不求表現會躲事的人才
是勝利者這樣XD
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-05-24T02:37
對，你就是比較不上進
Jack avatar
By Jack
at 2022-05-25T09:05
去日本三個月進修耶，公司要出這筆錢一定就是有事要
給你做啊==比較不會被砍頭解聘吧科技業RD最怕就是被
砍頭沒高薪了
Olive avatar
By Olive
at 2022-05-24T02:37
到底是要男人上進還是不要太上進？ 統一說法好嗎？
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-05-25T09:05
備取上不算錄取？
Zora avatar
By Zora
at 2022-05-24T02:37
很簡單阿 你不是第一順位但你爭取就有機會代表你還
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-05-25T09:05
公司能培育的人才 要不然樓下掃地阿婆爭取1萬次都
不可能錄取 再來老公不是第一順位代表他爭取到他就
有其它的武器讓公司更重用他

累積的小事讓我很痛苦

Lily avatar
By Lily
at 2022-05-11T11:15
分享一下我們家裡的情況～ 因為先生職涯發展的巧合 目前還沒1歲的寶寶主要由他全職照顧 假日他去進修上課換我接手 （無後援，偶爾阿公阿嬤玩孫） 寶寶出生後我請了兩個月的留停就回去上班了 跟原po先生比起來算是工時正常也有彈性 即便如此 晚上寶寶哭鬧還是先生會去料理 讓我有充足睡眠應付隔天工作 幸好我睡眠效率 ...

疫情期間老公想一個人去日本進修

Joseph avatar
By Joseph
at 2022-05-11T09:18
基本上只要身體健康 每個人都要去工作 在大家罵太太時 其實每個人都心知肚明 有了家庭後 只要負責工作其他都不用管的話 真的是比較輕鬆 而且也能實現自我價值 在疫情情期間 我因為要照顧生病的家人 真的是蠟燭兩頭燒 好懷念只有單純的工作啊 誰不是都要工作呢 這樣看出差去日本三個月 真的可以喘口氣（雖然不確定 ...

累積的小事讓我很痛苦

Jake avatar
By Jake
at 2022-05-11T00:29
其實我真的覺得你的感覺跟需求沒有甚麼不對 我本身也應該是高工時高壓力的工作 是家庭的經濟支柱 完全白手起家，父母幾乎沒有給我們任何經濟援助 也沒有後援 有兩個幼兒，妻子是全職家庭主婦 沒有跟公婆同住 小家庭自己住透天 我是一個很容易想到事情就出神聽不到周遭聲音的人 也常常會被妻子罵沒有聽到他在講甚麼 而似 ...

累積的小事讓我很痛苦

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-05-10T19:00
我自己是老公，也是經濟支柱，老婆全職媽媽， 有四寶（1+1+2，一姐三弟） 看了你的文章，希望能幫你老公一把 （不是幫你，是你老公，他絕對是被手游及經濟給麻痺的工具人） 小孩越小，付出的時間相對獲得的親情回饋絕對是最高，隨著小孩越來越大，有時候陪 玩一整天可能都還沒有同學幾句話來得重要（當過青少年的大家應 ...

疫情期間老公想英個人去日本進修

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-05-10T18:58
欸…日本還沒開放觀光內 日本人回國還在每天開放5000人限額內 目前只有開放商務團，要進去要有8大文件 https://i.imgur.com/ijGLVUd.jpg 這位太太， 你們全家好像只有老公有資格辦 商務簽證耶 所以你有沒有想太多了…. 單日方要求的No. 4，5，6文件，老公要申請 ...