這句話的含意 - 婚姻

By Harry
at 2019-09-25T10:48

Table of Contents

※ 引述《sinruei (mimi)》之銘言：
: 是否同意記者抄文：NO
: 豬隊友說：「你要去上班的話，去找個6w的工作啊」...
: 豬隊友薪水六萬，我是全職媽媽帶兩個男孩
: 在離職前我薪水有3w5，如加班或上大夜可破4w
: 這句話我聽起來非常不舒服，
: 但豬隊友覺得只是陳述事實
: 請問大家聽到這句話是什麼感覺呢？
: 是我太敏感嗎？還是多心了？
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone

這句話的含義是:

妳自己去體驗看看，必需在外面付出多少心力，才能攢得一份月薪6萬的白領工作。

所以家裡妳就多擔當點，我在外面上班很累地...

--

Tags: 婚姻

All Comments

By Doris
at 2019-09-28T09:11

認同+1

By Xanthe
at 2019-09-29T03:20

賺多就可以這樣說話？建議你們去看媳婦的辭職信。

By Zanna
at 2019-10-01T22:21

其實沒有他們的前後敘述也不知道兩個人爆出這個衝突
的原因為何，一般到這個點上都牙膏很多啦

By Harry
at 2019-10-05T01:59

覺得是這個意思＋1，老公可能覺得你暗酸說工作比帶小
孩輕鬆的感覺

By Thomas
at 2019-10-07T07:11

也有可能是「我賺六萬，你也可以跟我一樣賺六萬」

By Candice
at 2019-10-11T12:33

薪水跟我一樣很好啊→這種感覺

By Faithe
at 2019-10-15T14:03

兩個小孩送托至少也要估四萬才能打平，能賺六萬的話
就有實質賺到錢

By Agatha
at 2019-10-18T22:34

如果只有三萬五，那自己帶比較省啊

By Callum
at 2019-10-22T01:31

有本事找個六萬的工作換老公辭職帶小孩我看沒幾
個女的願意zz

By Sandy
at 2019-10-26T18:50

但我相信也沒幾個男的願意在家帶小孩做家事（且非手機育
兒喔！）

By Sarah
at 2019-10-31T15:54

樓上假如我另一半可以賺得和我現在依樣多,我覺得在家育兒OK

By Emily
at 2019-11-03T11:37

笑哭捫心自問啦上班vs在家育兒選上班我輸你啦

By Hedwig
at 2019-11-06T08:16

不用那麼武斷吧，育兒很累的，也不是每個人都有意願和
能力在家育兒，媽寶版看一圈很多人會選上班，覺得換環
境可以喘口氣

By Annie
at 2019-11-08T15:22

而且若選育兒也會面臨到以後好不好回職場的問題，考慮

By Sierra Rose
at 2019-11-12T22:33

因素很多，選上班不奇怪

By Hedwig
at 2019-11-14T03:32

月薪3萬5, 這點薪水不是很多人拿來當作家庭主婦的理
由嗎? 因為出去工作的產值還比較低.

By Eartha
at 2019-11-16T01:40

感覺男方是清楚這一點, 如果女方出去賺3萬五, 可能他
反而要生更多錢出來貼.

By Belly
at 2019-11-18T12:50

喘口氣XD 喘完就要辭職了嗎? 現在是角色對換

By Bennie
at 2019-11-19T18:04

每個家庭經濟需求標準不一樣呀，只討論薪水本身沒有意
義，主要要看家裡賺最多的人賺多少，還有家庭分工如何
分配

By Blanche
at 2019-11-19T20:45

已經有男生在顧家了你工作是一輩子的事情與責任

By Annie
at 2019-11-23T22:56

我覺得喘口氣的態度根本篇討論的責任是兩碼子事啦

By Suhail Hany
at 2019-11-26T11:48

月薪35k，兩個小孩送托都不夠，先生還要倒貼錢.....

By Irma
at 2019-11-29T06:20

自己不爭氣也只能給人家嘴家人也不是永遠包容的

By Regina
at 2019-11-30T00:16

有人願意無論如何都包容自己那真的很好運
但不是每個人都這樣多的是家人之間互搶資源情緒勒索
Life is not all rosy...

By Catherine
at 2019-12-04T07:47

是不是誤會了阿，我所謂的喘口氣是指上班可以從育兒生

By David
at 2019-12-07T10:44

活中換環境喘口氣，不是反過來選育兒生活脫離工作來喘
口氣耶，育兒又不是壯遊gap year，不能自己掌握的事那

By Yuri
at 2019-12-07T15:59

其實要看工作性質跟工作環境啦高壓工作也沒辦法讓人
喘口氣

By Anonymous
at 2019-12-09T07:06

麼多，嬰幼兒又無法溝通，能喘到甚麼氣....
所以也沒有什麼喘完就辭職的問題

By Lauren
at 2019-12-11T01:16

育兒也是一樣小孩好不好帶差很多

By Dorothy
at 2019-12-12T16:50

我也沒有要討論本篇，只是說在家育兒和上班，不是大家

By Rae
at 2019-12-16T00:00

都會想選在家育兒的

By Rebecca
at 2019-12-17T16:25

當自己能力不足時在選擇上就是個得失問題了

By Rebecca
at 2019-12-18T09:43

若女方有能力賺這麼多，就能輕易選上班了，這是現實問題

By Skylar DavisLinda
at 2019-12-21T05:16

1.沒有誤會但我懶得解釋

By Heather
at 2019-12-21T12:18

2.我討論的主題是一個全職工作一個全職家管

By Rebecca
at 2019-12-23T02:19

剩下自己想想不懂就算了真d累

By Necoo
at 2019-12-27T03:57

育兒不會一直在嬰幼兒期，她先生希望她帶到4歲再去上班

By Kristin
at 2019-12-28T05:31

有了小孩就該理性一點，什麼決定能帶給小家庭最大的助益

By Enid
at 2020-01-01T12:36

不光只是自己高興選哪個了

By Rachel
at 2020-01-04T12:00

某w是鍵盤育兒嗎？全職家管哪有比全職工作輕鬆？除非你
是指去外面上完班，回家後還得一手包辦所有家事和小孩
的事，老公彷彿不存在的偽單親

By Ivy
at 2020-01-06T08:54

育兒超累我選上班好嗎尤其帶兩個根本想逃走

By Margaret
at 2020-01-10T03:51

不過要是小孩都上學了去上班賺錢對家庭比較有幫助吧？

By Suhail Hany
at 2020-01-14T12:41

w大,全職工作vs全職家管,我無論怎麼選都還是選 [工作] 哦
我也很感謝我太太讓我能選工作

By Bennie
at 2020-01-15T00:11

然後工作不見得是一輩子的事, 錢賺一個程度,或是心覺得可

By Edwina
at 2020-01-16T19:39

以退下來交棒了, 還是可以退休的
但是家庭, 才是真正一輩子拋不開,放不下的責任

By Audriana
at 2020-01-21T06:09

為何我聽到的都是寧願上班也不願帶小孩...

By Susan
at 2020-01-24T00:01

回樓上因為你聽到的都是薪水不高的低壓力工作

By Frederica
at 2020-01-24T20:33

上班團購下午茶準時上下班誰都選上班

By Kelly
at 2020-01-28T06:07

我猜我的工作壓力是高的(至少比10年前的自己高),但我還是
選上班啊

By Steve
at 2020-02-01T01:26

厲害了我的版原來我的一輩子是工作到死沒退休

By Aaliyah
at 2020-02-05T07:13

上班被狗幹連吃飯上廁所都沒時間，工作做不完做不好，
回家已經晚上十點，誰選上班？

By Wallis
at 2020-02-06T09:51

我剛剛"跟"也打錯打成"根"怎沒提人出來糾錯XD

By Liam
at 2020-02-06T17:01

重點是回到家孩子跟你不熟老婆嫌你不幫忙做家事豬
隊友只是一個ATM

By James
at 2020-02-10T05:21

我平均上床時間是凌晨二點(這週有改善控制在一點)不過上
週日是三點才睡
(週日回公司加班)

By Isabella
at 2020-02-12T20:40

樓上有兩個小孩嗎？

By Frederic
at 2020-02-16T08:24

just 大, 以我上週日為例, 我是先回去陪小孩上足球課要吃
晚餐時才回去加班的
剛好二個呀, 一個幼稚園大班, 一個小三

By Barb Cronin
at 2020-02-20T04:13

S大身體健康要緊阿

By Mia
at 2020-02-20T10:43

光是你現在這個時間可以回我我就判斷你工作不算是我
說的高壓工作了

By Yedda
at 2020-02-22T17:03

哈哈哈哈,如果你要這麼說,那確實也是啦,我此刻稍微鬆一點
(程式丟給電腦跑中)

By Audriana
at 2020-02-26T18:03

顧小孩的吃跟睡跟上廁所也沒有很充裕好嗎…還沒有下班
時間。說別人壓力不夠大結果自己也是這時間回文不是XD

By Harry
at 2020-02-29T13:25

我的男前輩兩個都是育嬰假請好請滿,他說雖然顧小孩累
但跟上班比壓力實在小太多了

By Ethan
at 2020-03-04T11:16

我也很懷疑說全職家管（含照顧小孩）跟工作秒選前者的真
的有照顧過小孩嗎？我目前育嬰留停，若不是夫妻倆都上班
實在照顧不來，我每天都想快點回去工作

By Rae
at 2020-03-05T12:32

也不用說什麼工作每天加班到十點十一點，那種明顯不是常
態，大部分工作都不需要如此

By Faithe
at 2020-03-09T13:50

好啦不管薪水多少一定有人比較想工作有人比較想育兒

By Barb Cronin
at 2020-03-11T10:14

Just 大抱歉我是輪班的爛工作每天都睡不飽吃飯不
固定時間但帶小孩跟工作我還是秒選工作...

By Hardy
at 2020-03-12T15:21

秒選工作+1 每次都覺得老婆顧小孩很辛苦非常感謝她

By Gary
at 2020-03-16T02:13

By Jake
at 2020-03-16T07:09

有工作是最好，但是薪水至少要高於請一個全職保母的費用

By Barb Cronin
at 2020-03-18T11:57

是沒看前後文逆

By Delia
at 2020-03-21T14:06

亂入一下，不能好好吃飯上廁所睡覺又高壓的工作做不長
久吧…是不是得考慮一下職涯發展與健康？而且工作爛是
另一半的問題嗎？既然另一半也願意上班，何不找4萬工作
壓力小又可以加減顧家的，兩人加在一起七萬五生活品質
也不會差太多吧？為何一定要另一半全職家管然後一直抱
怨扛經濟多辛苦？難道裡面完全沒有自己的選擇和考量？

By Doris
at 2020-03-25T02:08

樓上
原po多賺35k不代表小家庭立刻多出35k的餘裕
35k你還要先扣掉原po不當家管的部分，光請保母、小孩送
托就去掉一大部份了，另外家事也不會因此變少，你工作很
累回來還是要做，多出來的錢也要考量分攤家用的問題
另外原po說沒工作前35k，現在找只會更少吧@@
看完前後文我覺得原po老公那句就是在嗆原po產值低於保母
吧

By Ina
at 2020-03-26T13:06

好爽

By Joe
at 2020-03-28T15:59

沒幾個女的願意賺6萬讓老公在家帶小孩？？？拜託，6萬很多嗎
，講得好像6萬多難賺，以管窺天以為大家薪水都很少喔

By Agnes
at 2020-03-30T11:26

我是育嬰留停後復職，秒選上班!整天面對小孩實在太累太沒
成就了，還是復職擁抱我的百萬年薪卡實在，至於我老公，之
前跟他提如果有2寶換他請育嬰假，他秒拒絕...= =
經歷過育嬰留停後我對全職媽媽全然尊敬，整天面對一個甚至
大於一個的小怪獸們，有時還要被沒本事讓妻子好好育兒還會
在家說經濟壓力大的台男酸，真的太偉大了!

By Leila
at 2020-04-01T11:51

我有6萬，但「因為我上班不想請假，所以你得在家當機動組
，不管你多想上班」這種話我說不出口…而且單薪6萬實在是
不夠用

By George
at 2020-04-01T19:26

6萬養四口之家，各項消費支出真的要很謹慎規劃。

By Kumar
at 2020-04-05T06:58

大家應該都同意中斷太久沒上班，職涯會受影響吧。因為3
萬5再找保姆剩餘不多就不讓另一半回歸職場也太霸道，
變相逼薪水少的放棄後半輩子的職涯

By Jake
at 2020-04-06T15:37

他老公說等二寶四歲，也沒有要她一輩子都不上班吧

By Leila
at 2020-04-07T05:18

目前的狀況就是老婆去工作可能影響到老公的工作產值無法co
ver托育一家四口就吃土如果老婆出去工作只能找到35k的根
本是在扯後腿啊你要追求職涯也不能讓小孩餓死吧

By Elma
at 2020-04-10T11:20

如果老公賺很多你要追求工作他阻止你是他的錯但現在薪水也
只是勉強過活你還要扯他後腿 ..

By Hazel
at 2020-04-12T04:22

六萬可以養兩大兩小，外加三萬五找托育會全家吃土= =？

By Sierra Rose
at 2020-04-16T05:47

一個家庭總月收接近十萬，養兩個小孩會養到餓死？

By Ula
at 2020-04-17T15:03

35000那去找托育到時候必須請假不就大家一起GG

By Catherine
at 2020-04-21T16:02

平心而論....家庭總月收10,在台北確實會辛苦一點

By David
at 2020-04-23T17:41

6萬能夠養2小，是因為原po扛起2小育嬰不用掏錢請人。
原po出去賺3萬5打平送托開銷，但如果請假低實領於3萬
，老公那6萬還要倒貼

By Xanthe
at 2020-04-26T16:33

養兩個，兩方收入又都不是特高，就是很兩難呀

By Zora
at 2020-05-01T04:38

原po現在去找工作不見得就一定是有三萬五，當然運氣不錯有

By Ina
at 2020-05-04T04:17

可能更高，但找工作若找比較久都不理想，三萬塊甚至不到三

By Odelette
at 2020-05-04T13:03

萬的工作都可能屈就去做，且其實很多三萬五左右的工作並不

By Kristin
at 2020-05-05T10:51

是那種可以下班時間一到立馬閃人的，所以有些本來賺三萬多

By Lauren
at 2020-05-09T20:37

的人產後復職可能就去做兩萬多但可以比較好請假，下班時間

By Anthony
at 2020-05-11T12:19

一到又可以立刻飛奔走接小孩或處理小孩事情的工作。

By Megan
at 2020-05-14T06:15

總之要出去重新找工作，不見得有推文說的兩人收入近十萬這

By Puput
at 2020-05-17T22:21

麼樂觀，就算真的找到三萬五上下的，養兩個小孩是不至於吃

By Joe
at 2020-05-21T08:27

土，但托育兩寶其實要倒扣蠻多成本(實際的和隱形的)，加

By Necoo
at 2020-05-24T08:03

起來可能超過三萬五，每月可動用資金的確有可能比現在少。
但不否認職涯影響也是另個問題啦，這也是原PO比較能立足和

By Leila
at 2020-05-29T03:02

老公溝通的點。不過他們能力差不多就是養一個小孩，硬撐到

By Leila
at 2020-05-31T18:10

養兩個，而碰到這種兩難局面，這是雙方都有責任。

By Mary
at 2020-06-02T19:58

也不能都只怪老公那樣想，蠻討厭動不動就亂用豬隊友這種詞

By Iris
at 2020-06-05T11:59

現在原po的討論點就是她若出去工作月收約三萬五，如果
實際上不到三萬五，那討論方向會不同，需要考慮的事情
也不一樣。我疑惑的是為何增加三萬五的月收，無法打平
兩個小孩的托育費？

By Zora
at 2020-06-08T07:28

如果實際上月收只能有兩萬多，那真的還是帶到小孩上學
、不會常常生病請假的年紀比較好

By Ethan
at 2020-06-09T07:03

如果在台北可以六萬養兩大兩小，沒道理增加三萬五之後
沒辦法把兩小托育吧…

By Irma
at 2020-06-13T03:57

重點是多賺的3.5萬錢幾乎賺給保母，原po一家收入並沒
有增加多少，夫妻倆更累，萬一那個月有請假薪水就更
少可能要倒貼

By Connor
at 2020-06-17T18:28

不然你月薪六萬，我出去做個兩萬二的工作不帶小孩，可接受?

By Hamiltion
at 2020-06-21T06:53

在台北六萬可以養兩大兩小是因為原po同時cover褓姆家政
啊
你請別讓來做一定比自己做貴，你今天賺得錢就達不到這
個標準，硬要工作小家庭只會更辛苦

By Bethany
at 2020-06-21T16:39

而且原po說是帶小孩之前有三萬五，又說加上“大夜”可
能有四萬，就是那種服務業吧...那還不如帶小孩

By Sandy
at 2020-06-24T14:19

其實小孩養到成年父母的責任也結束啦
沒有一輩子替小孩顧前顧後的

By Hedy
at 2020-06-28T12:41

可是一般人工作時間都超過把小孩養到成年的時間

By Hamiltion
at 2020-06-28T15:33

說真的才6萬代表原po的老公處於瞎忙但得不到相對報酬的人
難怪那麼憤世

By Charlie
at 2020-06-29T12:46

原來6萬是用才來表達那原原PO3.5萬不知道該怎麼表達了

By Mason
at 2020-07-01T17:10

6萬是在瞎忙大夜只有四萬不就不如顧小孩嗎

By Edith
at 2020-07-02T16:13

我考慮的是回歸職場的問題。早點送托回去上班，短期可
能小家庭會比較辛苦，但可維持原有收人（6+3.5）。若
中斷職涯時間太長、造成已經無法回歸過去薪資水平的工
作，長期下來家庭總收入可能會減少。

By Kumar
at 2020-07-04T01:30

老師差不多5-6萬，一堆公職比這還低，叫瞎忙

By Jessica
at 2020-07-08T05:11

中斷時間長，除了可能回不到原有薪資水平或再就業困難
，還要考慮可領勞保勞退的時間也會向後延（雖然現在不
一定能領到啦…）

By Quintina
at 2020-07-11T12:04

老實說原po說有大夜班感覺就缺很多的服務業

By Madame
at 2020-07-15T06:24

缺很多的服務業也是會挑人，年紀越大真的越不利

By Ina
at 2020-07-18T00:12

原原po沒說產業別，我只能就自己曾經擔任履歷篩選的經
驗來討論。

By Selena
at 2020-07-22T22:03

我選上班，所以不敢生

By Suhail Hany
at 2020-07-24T01:37

因為增加三萬五的月收不一定能打平兩個小孩的托育費
如果托育的總總成本是4萬，那賺三萬五等於出去上班家庭收

By Enid
at 2020-07-25T06:01

入的餘裕度至少倒扣五千，如果又加上請一些假、扣假扣全勤

By Kama
at 2020-07-29T00:25

那家庭收入等於比原本賺六萬的餘裕再倒扣七八千都不是不可

By Belly
at 2020-07-30T22:57

能。當然中斷職涯也是個問題，但這就是無能生第二胎卻硬生

By Dorothy
at 2020-08-04T05:58

第二胎需承擔的後果。

By Belly
at 2020-08-06T07:38

職涯中斷太久是不好，不過原po薪資處在一個很容易倒
貼的情況，老公賺6萬實在沒什麼本錢倒貼，如果想出去
工作當初就不該在生2寶了

By Ivy
at 2020-08-06T19:48

(當然後果是夫妻雙方一起承擔啦)

By Bethany
at 2020-08-08T17:33

原PO的處境是選哪個選項其實都不理想

By Damian
at 2020-08-09T15:31

兩害相權然後沒有一個害比較輕，所以兩難，才會難以取其輕

By Susan
at 2020-08-11T21:46

兩個小孩托育費會超過三萬五嗎？若是送托、找幼幼班的
話

By Jake
at 2020-08-12T09:32

前一篇有版友分享自己的送托2.1w 幼幼1.8w

By Caroline
at 2020-08-15T16:00

原來六萬是白領喔......

By Jacob
at 2020-08-16T02:21

老公的意思是說，給妳出去上班我還得倒貼錢

By Daniel
at 2020-08-19T19:26

我身邊的人送托都沒有超過一萬五，所以一直以為三萬五
攤托育費是夠的orz那真的是生第二個造成的困境啊

By Cara
at 2020-08-20T11:08

我同學台北市大安區送私立託嬰1.8w

By Elma
at 2020-08-23T13:59

有時候或許一開始覺得自己願意省可以找便宜的、CP高的選擇

By Cara
at 2020-08-26T09:45

，但實際上想要工作、家庭兩全的話，往往需要花錢買便利、

By Jake
at 2020-08-31T05:45

或適合性更高的。譬如找保母，好的保母很搶手，是你求她收

By Selena
at 2020-09-04T05:25

你家小孩而不是她求你給她生意做，價錢不一定是最便宜的。

By Damian
at 2020-09-08T03:58

有些在挑選面談階段父母就覺得不OK的保母/環境/托育機構，

By Kama
at 2020-09-13T00:33

就算特別便宜也不會選呀。然後像原PO兩個小孩的年紀很多保

By Carol
at 2020-09-15T04:46

母已經不收了，願意收的又比較OK的可能不一定是便宜的。

By Hedda
at 2020-09-18T21:57

然後不管是保母或幼稚園、地點上下班接送便利、配合度高、

By Callum
at 2020-09-20T10:28

可延托等等關鍵因素很重要，很多雙薪父母後來是不得不花錢

By Catherine
at 2020-09-24T05:20

買方便，選擇最方便(接送及各方面)和配合度高的選擇，不然

By Skylar DavisLinda
at 2020-09-25T03:26

選擇價錢低一點，但搞得雞飛狗跳的，根本也不能好好上班了

By Lauren
at 2020-09-26T23:16

。然後即便是尚算早下班的人，但不到能夠一打鐘就能秒衝的

By George
at 2020-10-01T20:43

，延托費可能也就是固定負擔了 (看不同機構/保母怎麼算)

By George
at 2020-10-05T01:19

因為原文資訊太少，所以我都是以一般正常上下班時間在
討論。往困難的角度想，搞不好先生常加班太太要輪班只
能找保姆；往簡單的方面想，可能夫妻都正常上下班，又
有後援可以接送或臨時幫帶生病請假的小孩

By Gilbert
at 2020-10-07T23:41

我自己現在的工作是朝九晚五、準時打卡下班+非常好請
假，以我的工作來看，一定會儘早回歸職場

By Elma
at 2020-10-10T13:18

前一份工作就常常加班兩三個小時，不適合送托嬰

By Catherine
at 2020-10-13T07:34

我也有朋友軍眷的，她老大出生後選了朝九晚五好請假不
用帶工作回家的22K工作，老二出生以後就辭職了(老二因
為一些狀況需要固定跑醫院和復健)

By Ida
at 2020-10-14T16:08

另轉為托育的總成本往往不只是開價的托育費本身而已，改
變生活型態可能添購小孩和自己的東西和交通費變多了，沒
時間和心力煮飯，求方便也要增加外食費用，伙食費也提高了
。太早去幼稚園，僅是小小不穩定生病感冒頻率就提高了，要
看醫生還有自己請假扣錢。還有另個問題就是實務不方便找好
工作再來排送托。但先送托工作還沒找好的空窗期就是活生
生的在乾燒錢，兩三個月內若無找到理想的，那28k-32k但可
很準時下班的工作是不是就要將就去做？

By Anthony
at 2020-10-16T15:06

以上意思不是說故意要無限上綱去假設一定是最困難的處境，
但很多東西其實只是很基本很普通的障礙而已，東一個西一
個對原本錢不多的小家庭就會更抓襟見肘精神上更緊張。

By Zenobia
at 2020-10-19T13:26

決定了就要有心理準備，面臨賺3萬-3萬5，但轉換型態成本要
4萬，比原本生活要再倒貼5000-10000都算很普通且不是碰到
多大困難的狀況。

By Zenobia
at 2020-10-22T11:47

我的想法是若短期（半年左右）會倒貼，但長遠來看家庭
總收入會增加，還是要回去

By Hedwig
at 2020-10-23T12:50

嗯~其實我是同意職涯的影響的，平常也是週邊生小孩的人如

By Margaret
at 2020-10-28T04:06

果是家庭經濟狀況普通，會勸對方最好產後就復工或最多育嬰

By Sarah
at 2020-10-31T05:14

假半年的方式。但原PO自己就是卡在一個騎虎難下的方式以至

By Zora
at 2020-11-04T17:41

於狀況不是很理想，是比較尷尬的處境。因為如果較想去工作

By Kyle
at 2020-11-05T02:45

，真的最好一開始就決定好方向，之後無縫接軌對工作比較沒

By Doris
at 2020-11-06T13:43

影響，或是請半年育嬰假也還有6成薪，要回去原職位可能性

By Sierra Rose
at 2020-11-10T06:19

也高，這之間也可確認寶寶適應保母或其他托育人，自己也有

By Mason
at 2020-11-15T05:42

時間恢復一下身體之後再好好拚上班。拖久一點如果是一年也

By Steve
at 2020-11-15T07:55

勉強尚可(指育嬰假)，不會離職場太久，原公司雖然不一定能

By Zora
at 2020-11-19T23:29

回去原職務，但公司在這階段要調配人力可能還方便安排。

By Jack
at 2020-11-23T14:17

但在這之後如果還選擇繼續帶小孩，兩年甚至三年以上，那選

By John
at 2020-11-25T09:10

這條路，那就繼續帶到小孩能上中班的年紀不算太過分的要求

By Carolina Franco
at 2020-11-26T12:47

或不合理的評估。原PO沒有前面早點決定回歸職場，後面又決
或不合理的評估。原PO沒有前面早點決定回歸職場，後面又決

By Jacky
at 2020-11-29T14:54

定生了二寶(有點超過家庭負荷能力)，也沒有趁生完大寶或二

By Madame
at 2020-12-04T13:29

寶沒多久的階段趕快回職場，就等於是自己次次放棄最佳的時
間點了，現在這個節骨眼老公想要等到二寶四歲，也就再兩年

By Daniel
at 2020-12-08T03:26

二寶上中班，這個評估其實還算是蠻理性也合理的。

By Donna
at 2020-12-08T18:25

當然或許老公講那句話態度是不好，不過看情況是兩人有吵吧

By Freda
at 2020-12-12T02:10

，原PO也不像是個吵架態度多好的人，抓一句來鞭沒必要。

By Edwina
at 2020-12-17T01:23

可以選當然選上班啊，傻了嗎

這句話的含意 - 婚姻

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