其實只要在她開口真正要求幫助而不是開口抱怨的時候幫助她就可以了，抱怨的部分可能你
們得建立一套屬於你們自己的處理方式。
嚷著要跳槽不一定是想離開，可能只是卡關了的某種發洩方式而已。不清楚你老婆的狀況，
但分享一下好多年前我也常跟老婆喊著要跳槽但是到現在一直在相同公司工作的經驗XDD
那時候卡在升遷上不去，很努力工作也進修相關領域和語言能力，但是總是到更上一層就被
打回票，老婆其實有提醒我服儀問題但我看不見，反而常酸她(金融業內勤)每天花枝招展不
知道要給誰看？
後來幾年她辭職回家帶小孩，也是一身uniqlo無所謂，名牌包留下自己喜歡的，其他脫手居
然有賺或是可以拿回原價，我開始覺得有點抱歉，其實服儀只是她工作的一部分而不是她本
人，身為老公的我只看到她薪水比我高就瞎了忘記這些事…
後來有一次在客戶前被臨陣換將，得到的理由是「看看他什麼樣子」…嗚嗚嗚…我肥宅我驕
傲我不修邊幅我真性情是怎麼了嗎？我要離職！回家跟老婆哭訴第n遍之後，她邊抱著兒子
餵奶邊叫我把襯衫扎進褲子裡…
我：「X！把襯衫扎進褲子裡到底可以幫我什麼？」
婆：「幫你得到你想要的啊~」然後就忙她的不理我了
經過反省之後，想想反正我都要離職了，抱著死馬當作活馬醫的心態試試也無妨，誠懇地告
訴老婆我想要改變一下形象，老婆則要我找一張照片讓她知道到底是什麼形象？很無恥地我
拿出了皇家夜總會的劇照，慘遭老婆捏著我的肥肚油狂笑未學行先學走…
說實話原本真的不知道襯衫有領圍肩寬袖長等等等等而不是SMLXL，領帶原來有各種結法而
不是用拉鍊… 難怪曾經有人說穿上一套好西裝就不用減肥了呢！搭配上修乾淨的鬍子和大
方展示頭皮的buzz cut，我哥都快認不出我來了…
當然還有其他的就不多說了，不過披上人皮的我確實得到我想要的了^^
只能說當局者迷，旁觀者清，在自己還沒有突破盲點之前，旁人督促什麼都很難有用處啊！
※ 引述 《Dong0129 (阿東)》 之銘言：
: 標題: [求助] 該怎麼幫助另一半成長？
: 時間: Tue Dec 31 15:02:45 2019
:
: 各位版友好，
: 如標題，當另一半對於某些問題情緒反應很大，但是這個問題又存在很久了沒有改變，該
: 用什麼方式幫助另一半呢？
: 實際狀況是這樣子的...
: 另一半的公司外表是科技公司，但實際上跟傳產差不::多，因為種種原因，另一半從2年
前就跟我說她要跳槽，
: 我們在她身邊的人都非常支持這個決定（她的家人和我都覺得公司很爛），
: 2年過去了，她還在那間公司，這段期間沒有看她和我討論修改履歷或找公司的事情...
: 回到家就是躺在沙發上滑手機看電視，每當我問她跳槽跟履歷的事情，她的情緒反應就會
: 非常大...
: 請問有什麼方法能夠幫助另一半成長呢？
:
: 是否同意記者抄文：NO
:
: --
們得建立一套屬於你們自己的處理方式。
嚷著要跳槽不一定是想離開，可能只是卡關了的某種發洩方式而已。不清楚你老婆的狀況，
但分享一下好多年前我也常跟老婆喊著要跳槽但是到現在一直在相同公司工作的經驗XDD
那時候卡在升遷上不去，很努力工作也進修相關領域和語言能力，但是總是到更上一層就被
打回票，老婆其實有提醒我服儀問題但我看不見，反而常酸她(金融業內勤)每天花枝招展不
知道要給誰看？
後來幾年她辭職回家帶小孩，也是一身uniqlo無所謂，名牌包留下自己喜歡的，其他脫手居
然有賺或是可以拿回原價，我開始覺得有點抱歉，其實服儀只是她工作的一部分而不是她本
人，身為老公的我只看到她薪水比我高就瞎了忘記這些事…
後來有一次在客戶前被臨陣換將，得到的理由是「看看他什麼樣子」…嗚嗚嗚…我肥宅我驕
傲我不修邊幅我真性情是怎麼了嗎？我要離職！回家跟老婆哭訴第n遍之後，她邊抱著兒子
餵奶邊叫我把襯衫扎進褲子裡…
我：「X！把襯衫扎進褲子裡到底可以幫我什麼？」
婆：「幫你得到你想要的啊~」然後就忙她的不理我了
經過反省之後，想想反正我都要離職了，抱著死馬當作活馬醫的心態試試也無妨，誠懇地告
訴老婆我想要改變一下形象，老婆則要我找一張照片讓她知道到底是什麼形象？很無恥地我
拿出了皇家夜總會的劇照，慘遭老婆捏著我的肥肚油狂笑未學行先學走…
說實話原本真的不知道襯衫有領圍肩寬袖長等等等等而不是SMLXL，領帶原來有各種結法而
不是用拉鍊… 難怪曾經有人說穿上一套好西裝就不用減肥了呢！搭配上修乾淨的鬍子和大
方展示頭皮的buzz cut，我哥都快認不出我來了…
當然還有其他的就不多說了，不過披上人皮的我確實得到我想要的了^^
只能說當局者迷，旁觀者清，在自己還沒有突破盲點之前，旁人督促什麼都很難有用處啊！
※ 引述 《Dong0129 (阿東)》 之銘言：
: 標題: [求助] 該怎麼幫助另一半成長？
: 時間: Tue Dec 31 15:02:45 2019
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: 各位版友好，
: 如標題，當另一半對於某些問題情緒反應很大，但是這個問題又存在很久了沒有改變，該
: 用什麼方式幫助另一半呢？
: 實際狀況是這樣子的...
: 另一半的公司外表是科技公司，但實際上跟傳產差不::多，因為種種原因，另一半從2年
前就跟我說她要跳槽，
: 我們在她身邊的人都非常支持這個決定（她的家人和我都覺得公司很爛），
: 2年過去了，她還在那間公司，這段期間沒有看她和我討論修改履歷或找公司的事情...
: 回到家就是躺在沙發上滑手機看電視，每當我問她跳槽跟履歷的事情，她的情緒反應就會
: 非常大...
: 請問有什麼方法能夠幫助另一半成長呢？
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: 是否同意記者抄文：NO
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