該因為家庭離職嗎?(文長) - 婚姻

By Freda
at 2015-10-28T22:59
at 2015-10-28T22:59
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1.如果你是負責實作的工作, 沒辦法遠端作業或是指揮人幫你作
不要接受折衷的兩周大陸、兩周台灣
很容易事情做不好, 你也不敢回來, 兩頭空
而且你兩周大陸、兩周台灣, 花費也不會真的少一半
很多費用像是保母, 往往是固定月費
如果你要去, 建議是兩個月休一周的週期
要公司把多的機票折給你, 最好能爭取到一個月四萬
這樣你才能做好事情, 也能家裡足夠經濟支持
四萬如果有門道的話, 夠找人做全日到府保母兼打掃了, 而且還不是黑工
外派之後就回不來的很常見, 但是也有人外派回來佔到位置就一路升上去
有沒有機會你自己衡量
至於夫妻跟父女感情就看你自己怎麼維持了
如果真的只是三年的話, 其實小孩還好, 才三歲還有機會彌補的
2.如果你不去的話, 也不用自己離職, 賴著等資遣就好了
要是不資遣你就繼續幹, 如果你怕因此升不上去, 也可以一面另外找工作
完全沒有必要在沒有後路的情況下自己先離職
--
不要接受折衷的兩周大陸、兩周台灣
很容易事情做不好, 你也不敢回來, 兩頭空
而且你兩周大陸、兩周台灣, 花費也不會真的少一半
很多費用像是保母, 往往是固定月費
如果你要去, 建議是兩個月休一周的週期
要公司把多的機票折給你, 最好能爭取到一個月四萬
這樣你才能做好事情, 也能家裡足夠經濟支持
四萬如果有門道的話, 夠找人做全日到府保母兼打掃了, 而且還不是黑工
外派之後就回不來的很常見, 但是也有人外派回來佔到位置就一路升上去
有沒有機會你自己衡量
至於夫妻跟父女感情就看你自己怎麼維持了
如果真的只是三年的話, 其實小孩還好, 才三歲還有機會彌補的
2.如果你不去的話, 也不用自己離職, 賴著等資遣就好了
要是不資遣你就繼續幹, 如果你怕因此升不上去, 也可以一面另外找工作
完全沒有必要在沒有後路的情況下自己先離職
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婚姻
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