老公&婆婆問題 - 婚姻

別人是婆媳問題 老公當夾心餅乾 但自己家卻恰恰相反...

老公和婆婆不斷的爭執 我只能當兩頭燒蠟燭 用蠟油潤滑

(文長,請見諒...)

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家庭背景+人物分析:

公公過世6年

婆婆~撐起了家庭事業 (近兩年 已經很少去大陸了)

大姑~目前失業在家中準備國考 預計明年結婚

老公~日商RD (早上七點半出門 晚上八九點回家)

我~流浪教師&米蟲一枚 準備研究所考試ing
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個性分析:

婆婆:有霸氣.固執~一但認為對的 就不容易被說動

重點是~只要聽到不符合預期的話 基本上...八成都會爆氣!!!!!!

(兩個小孩都多少有傳承到了脾氣)

大姑:三成爆氣率 但和婆婆溝通 爆氣率會破表

所以大姑基本上就自己做自己的 不太理會婆婆的意見 也懶得溝通 Orz

老公:二成爆氣率 但近期因為人生規劃(後面補述) 和婆婆不斷起爭執

只要我不在旁邊 兩個人就一定會有大大小小的爭執 Orz

我: 比起前三者個性較溫和 結婚前後住了兩年多 無爆氣紀錄

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＊引線＊

老公在日商工作兩年多 績效不錯 (原訂明年派他到日本出差1個多月)

但大公司總是有加班文化+陋習

每天七點半上班 還被部長寫信要求大家要加班到晚上八點半唷!!(不翻桌也難)

以及 靠加班時數和年資的升遷管道

(老人 長官涼酥酥~底下工程師 加班加到身體亮紅燈...)


老公對於家族事業很有興趣 研讀相關書籍

晚上八點多下班 還要幫忙家中的工程 畫設計圖

兩份工作 讓他往往工作到11點...沒有喘息的時間


＊爆點＊

老公想辭掉日商工作 專心做家中的事業

但婆婆覺得扛事業很辛苦 不願意讓他接手 (兩個人就開始爭執.爆氣...)

婆婆總是一邊說著不讓他接手 又丟一堆設計圖和CASE給他做...

加上兩個人在公司治理的手法上也常起衝突

(老公買了很多管理書籍 和產業管理的書籍 常常閱讀

明明要考管研所的我 某些管理理念還比他弱

當老公告訴婆婆一些晚近的管理方式 或是產業的新動態

婆婆聽不進去 堅持用原來的經驗管理 然後大吼我老公一句: 我就沒唸什麼書阿

現在公司狀況每況愈下...婆婆打算賺多少算多少 沒了就沒了 也不想讓他接

只說~能讓他承接人脈 但老公司已經萎靡不振 就讓它去吧....)


某天中午我和婆婆談了很久 把老公的理念作法委婉的告訴婆婆

我也知道婆婆的想法是: 接工程要交際應酬 很辛苦 (現實+悲觀)

(但身邊成大業的叔叔朋友們 也有許多是不跟廠商喝酒.應酬 就是可以接單的)

老公的想法是: 專業能力夠 價錢合理 接單不會是問題 更何況早有人脈 (天真+樂觀)


＊我的苦惱＊

多次在兩邊的溝通

終於婆婆不再反對老公辭職 但...仍不願意讓老公接手家庭事業

老公領完年中辭職 會先暫緩腳步 再到其他公司學習

(原本以為終於可以鬆口氣...安心的唸書了)


昨晚從補習班返家 一看到老公情緒低落...

心裡大喊: 不～～～～～～～會～～～～～～～吧！！！

果然 我只是昨晚不在家 出門上課去

兩個人又爆了 又爆了 又爆了 又爆了!!!!!

(老公極度不爽 氣頭上跟我說：乾脆現在就辭職 年終不要領了...)


今天中午 婆婆試探性的問我 昨天他有沒有跟你說什麼？

我裝傻了~ (也因為老公也不願再談細節 反正都大同小異 = =)

婆婆就說: 他昨晚又再跟我揮(台語)了

我只能OS...到底是誰在揮阿 = =?


＊小結＊

　大姑的建議是...無法溝通就不要溝通 因為婆婆就是那麼固執的人

(因為大姑的男友學歷不好 但薪水很高 婆婆因為學歷的關係 一直以來都不肯接受他

大姑和對方交往了四年多 卻直到今年1月我們結婚時 才和婆婆第一次見面 Orz )

ps. 但老公還是希望能多少得到婆婆的支持 = =

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其實婆婆除了個性很固執+爆氣(對他的子女)之外 對我真的很好

不介意我當米蟲+考研所 當我唸書 就撿家事來做

也不會催促我生小孩...


但這陣子我真的很想翻桌...你們兩個人 就不能安份點嘛!!

一兩天不吵架是不行吼~我耳根子也想清靜一下......唉


以上#








　

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