有小孩後還願意回職場嗎 - 婚姻

※ 引述《w3aki ()》之銘言：
: 經過前幾年的結婚潮和之後的 育嬰潮
: 可能我們這邊鄉下地方吧
: 發現周遭朋友的老婆們
: 育嬰假請完之後 就乾脆離職了
: 除非女生是吃公家的
: 才願意回去上班
: 先生有當老師的薪水還勉強撐下去
: 但是當代課的和公務員薪水只有四，五萬的也都這樣
: 聊起來男生只能苦笑
: 女生的說法不外乎
: 小孩的成長期不能錯過啦~
: 阿省吃儉用少少花就過的去啊~
: (但假日出遊上館子是一定要)
: 要準備考公職啊
: 雖然鄉下地方房貸壓力小
: 但小家庭經濟真的不充裕
: 多少要靠原生家庭支援
: 所以這是普遍現象嗎
: 因為老婆最近工作不順
: 又跟我說很想生小孩
: 所以上來問問
每個人的情況都不一樣，現在的她跟生完小孩的她又不一樣

所以問有沒有意願回職場沒啥意思

你該考慮的是到時候她還回不回的去職場


雖然說這也很看個案，可是大方向還是抓的出來

比如要是老婆現在工作就不怎麼樣，類似行政助理好了，之後大概想回去也難

如果她本來能力就不錯能在大公司上班，之後要回去就相對簡單些

可是大環境還是對二度就業的媽媽不太友善就是




那些跟你算月薪多少不如在家帶小孩的

很多都不太考慮到事後回不回的去，固然那幾年省下了保母費沒錯

可是事後回不去原本理想工作損失的那些薪水，通常也當做沒這回事


但這些人家網路上打打嘴砲不算可以

自己在規劃的時候一定要一起考慮進去

不然就不會有那麼多人明明賺個30k左右卻還堅持要繼續留在職場了

不一定是他們比較蠢不懂得去算自己帶小孩又省又爽

很可能只是他們看得更遠有想過之後的事情而已



所以真的沒啥好問別人的意見

自己想想你老婆的工作狀況如何就好

不過看她工作上遇到困難就想跑去生小孩大概也不會回去了

而且這情況別說生完會不會回職場

我看光從產前她開始憂鬱的時候你就有的搞

確定不等經濟條件好一點再考慮嗎？

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