才做兩個月就想離職，我是否很草莓，或這情況是該走的 - 人際關係

我認識多年的朋友開個人經紀公司，專接菸酒促的案子
所以他找我去當督導，管理菸酒促小姐，目前公司只有她(BOSS)和我(督導)

現在分 **公** 與**私**兩個層面敘述我的狀況，有點長請耐心看完 ^ ^

**公 **
原本她跟我算好每個月薪水約40000
工作每週日跟一休假

工作內容是管理小姐，巡點並等小姐們下班才能走，還有與菸酒商協調工作內容與活動
，整理報表資料，擔任會計記帳與發薪水跑銀行
也不用固定進公司

第一個月都很正常
也可能是因為第一個月我白天工作還未正式離職
每週三五六我從晚上8點工作到凌晨4點
每週約一兩天會要排面試人跟處理雜物約8~13小時
其他時間在家整理報表和偶而去廠商那邊開會
偶爾和廠商應酬吃飯喝點酒

第一個月過去了，我領到36200
問她說怎跟當初說40000左右，這有點差距
她堅持不可能這麼高 (但他當初確實說約4萬)但因為當初基於朋友誠信，未留書面所以我也無話可說，只能默默不爽

第二個月開始，因為我白天工作已經離職
他開始希望我全力在這邊上班
但好死不死，最主要收入來源的客戶，某個菸商因些原因停班
所以原本3 56我不用熬夜到四點了
她跟我說，那菸商停班中但還是有事情需要聯繫
所以一個月給我2萬，問我能否接受
想說好吧，薪水變很少但應該也沒什麼事，所以就同意了

結果是真的不用熬夜到四點，但上週起一個禮拜有2~4天都在跟廠商吃飯喝酒跑夜店
下午還是要帶人去酒商面試
而且開始發覺她當初說的週日和一休息，真的是{彈性調度}，
因為他每週一都排事情給我做
起初委婉拒絕掉，說因為當初說週一沒事，所以我排好自己的事了
但再下一個週一還事找事給我做，而且挑明說這是{彈性調度}，所以周一排事情是合理的
所以我真正休假只有禮拜天，一周6天都有工作要做，
而且是中午12點~晚上12點隨老闆安排行程，沒有自己的時間了
其實每天工作時間真的不長，大約帶試鏡外出都是4~6小時
但喝酒就是一整晚，而且我真的很討厭一直應酬到底
最重要的是，只要想到這個月只領的到2萬多，就完全沒動力做這些事......
也非常不情願一周6天時間都被卡死


**私**

1. 因為是認識很多年的朋友，所以才來她這上班
第一個月因為她客戶生日，要我ㄧ起去，但因為本人很不愛應酬，
前幾天已吃過幾次飯局，所以委婉拒絕說：我不知道我要去，
所以沒準備禮物，去很失禮吧?
不料她說，那妳買蛋糕去吧!
於是我自掏腰包花了800塊買蛋糕給公司客戶....

2. 高雄有個業務來台北玩
她靈機一動說，我跟她(老闆)認識這麼久都沒請過，要我請她跟那男生吃飯
我跟她說，我才來不到一個月還沒領到薪水就要請 ，很怪吧??
她回答：沒關係啊~ 從你薪水扣啊!!!
結果後來一直凹，我火了就說好，想說看她是不是真敢讓我請
那餐預計會花2千多，我還先打去餐廳問能否刷卡，因為我真的沒現金付....
付錢就算了，不料整晚吃飯的話題重點，都是她跟那男的數落我的私生活，
她用開玩笑的口氣，說誰誰去我房間說很亂很可怕，衣服應該都不洗，
我男友都是被我吃垮的，交一個失業的男友，說我很老又變胖，
最可怕的是，她說~而且我還覬覦我爸的遺產，批哩啪啦說一堆~~

後來刷卡機挑卡只好跟她借兩千付，她要求打統編再把發票拿走抵稅，
還說這錢不用環，因為從薪水裡扣就好
那晚我ㄧ離開餐廳就哭了.... 因為請吃飯還一直被嘲笑
從那天起發覺她應該心機很重，可能喜歡那業務所以一直貶低我?

3. 沒事就跟我說要跟某某人假假的好一點，反正利用一下就好
。常常把利用兩個字掛嘴邊，讓我聽了覺得她好可怕，
說不定一付跟我好朋友的樣子，也在裝模作樣利用我

4. 跟前任離職督導談這老闆的狀況，因這女生我也認識她很久，
她才告訴我，她做了半年離職，就是覺得心灰意冷，覺得夠了才離開的，
她說跟著這老闆是賺不到錢，只會把自己累個半死。
只會畫大餅說是事業夥伴，但賺到錢是不會分妳的，只有該扣的記很清楚

而且她說，這女老闆只要覺得誰搶她風采，就會用言語把她踩在腳下
以前跟著她很久的促銷小姐，也告訴我她心機很重，
跟男生搞曖昧還說都是別人在愛她，她都沒怎樣，
出去玩如果有小姐很漂亮會說話，搶到她風頭也是明的暗的說對方壞話

5. 她如果有什麼不滿，都會假借某某人名義，說誰誰誰說我怎樣怎樣糟糕，
叫我自己小心。後來證實卻都是她自己在講，對方根本都沒說。

基於這些於公於私的原因
我很認真在思考，是不是該提離職?
但才做兩個月，現在就決定離開是不是太早?
我是不是太沒有責任感抗壓性太低了?
因我擔心社會上工作都有這些問題，但我卻無法接受，是名副其實的草莓族
如果有人建議我可以留下的話，請告訴我該如何改善這樣的情況?

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