想討論《我們與惡》嗎？ - 人際關係

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By Kelly
at 2019-04-23T01:06

Table of Contents

突然發現「人性板」 + 最近很夯、剛剛出完結篇的《我們與惡的距離》

也是一堆人性。



有人想討論嗎？

但太多人性了，不知道要討論哪一個XDD


有人有"無法理解"的人性，想集思廣義？

或是有什麼心得體悟想分享嗎?

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All Comments

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By Mary
at 2019-04-24T05:59
那你願意先說說你的想法嗎？
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By Frederic
at 2019-04-28T02:18
還好耶。因為我常覺得這個板上大家會比較有反應的，或
是po文的都是一些人生的麻煩事、煩惱、豬隊友之類
的，都在看自己。比較少有機會用更高層的角度去看戲裡
的人物。所以我覺得講了我的也沒什麼用。不如去台劇版
討論。人性板都在罵別人而已

被欺負後反擊

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By Adele
at 2019-04-22T20:47
常常在被欺負或嘲笑過後 嗆回去或表達自己不舒服的感受 原本希望能遏止被欺負的情形 但是反而變多了 原本喜歡想開我玩笑的朋友 成為了敵人 而且原本喜歡開玩笑的那群人 人緣本來就比較好 很少有人會為我講話 現在則是很多都來嘲笑我 難道被開玩笑後反擊 錯了嗎？ ----- Sent from JPTT on my ...

如何拒絕人

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By Barb Cronin
at 2019-04-22T20:06
常常拒絕人的時候 講話都很小聲 而且還會一直陪笑 根本無法成功 語速又很快 別人氣場很強 講話就容易畏畏縮縮的 到底要如何拒絕 ----- Sent from JPTT on my OPPO CPH1607. - ...

只要我出現瞬間安靜

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By Doris
at 2019-04-20T20:38
看了原文和推文，許多板友在職場上遇到「意圖強迫自願離職」的狀況， 都會覺得「除非公司願意付資遣費，不然不願意走」，我有一些朋友也是這樣。 不過實際上，就算公司付資遣費，給你非自願離職單，也不一定是合法資遣喔！ 首先就是勞基法第 16 條規定資遣要有預告期： 雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契 ...

結果

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By Andy
at 2019-04-15T14:32
記得剛在台北工作沒多久，大概三個月後，大家在不同部門合作時都兢兢業業。 因為不熟別的部門，但也有自己部門的立場。 有一次我只是說了一句話，就導致不同部門的大頭互相爆氣，大吵。 起初我很自然的檢討我自己，是不是這一句話不該說。因為是我說了這句話。 ex: 國王不是沒穿衣服嗎？ 而導致大家吵了起來 ...

在安奉神明與祖先前，必須先想清楚的事

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By Tom
at 2019-04-11T09:31
上一篇，寫了關於宗教信仰與祖先牌位的文章。 有人詢問了，我怎麼自己處理與處理的過程。 我想，我直接打一篇文章來說明，藉此讓有這方面的困擾的人，能夠有一個方式可以處理 。 第一、宗教信仰，絕對不能非某人不可，如果非某人不可，那就是迷信，那就是執著。 簡單來說，你家裡面有什麼事情要問，有什麼困難要處理，都非得某 ...