存在感薄弱、不受尊重 - 人際關係

我不論做什麼事，在團體中，總是扮演比較弱勢的角色，

可能個性較木訥的關係，提出的想法或意見常不被採納，

別人也不太尊重你，存在感薄弱的一個人

不知是出了什麼問題?

個性強勢是一個人成就與否的關鍵，以我這樣的個性，是否日後再怎麼努力

恐怕發展也很受限?

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