婆媳問題調停 - 婚姻

你的姑姑&祖母們是不是有慣老闆的想法?

: 文章有點長,又是非常難解的家務事

我覺得蠻好解決的

: 但是兩邊都是我愛的人, 真的不知道怎麼處理比較好
: 我目前根本不再台灣, 還要再兩三個月才回台
: 想問問鄉民的意見
: 前情提要:
: 我是南部人, 從小祖父母跟姑姑們帶大的,

意思就是姑姑=你的老木自居=以老婆的婆婆&老闆自居

: 老婆台北人目前跟她爸媽住, 目前肚子又懷了第二胎
: 我跟老婆有一個可愛的一歲兒子.
: 我目前人在國外出差, 老婆在台北工作
: 事件:
: 這周祖母生日, 姑姑們知道祖母愛看小孩
: 要我老婆周末帶小孩回南部

孕婦自己帶一個一歲兒子從台北回南部，我光用看的就覺得辛苦

: 但是我老婆現在害喜很嚴重, 根本不能坐車
: 所以最後決定姑姑帶小孩回南部就好
: 中間祖母有打了幾次電話, 問說可不可以讓小孩待兩三天
: 我老婆跟岳母也都同意, 沒有問題
: 後來姑姑們週六來接小孩, 說禮拜三才要帶小孩回台北

接小孩前說兩三天、接了小孩再說要待五天，

這跟口頭開四萬薪水給你，到職後卻說只有三萬有何不同?

是你你氣不氣?

: 情緒爆點:
: 岳父母跟老婆都覺得臨時改計畫, 這非常不妥當
: 食物衣服都沒準備好, 也沒跟學校請假
: 老婆覺得從一開始, 我姑姑們就只想要小孩南下
: 好像我老婆去不去都無所謂, 覺得不受尊重
: 然後本來說帶小孩兩天, 變成帶走5天
: 後來老婆傳簡訊給姑姑們, 表達她覺得不受尊重
: 另一方面, 姑姑們看到簡訊怒炸
: 她們覺得體諒我老婆身體不舒服, 沒強迫她下來已經很好.
: 覺得我老婆晚輩怎可以怪老人話沒講清楚,

領三萬後氣噗噗的簡訊跟老闆表達當初說好的四萬呢?

老闆看到簡訊怒炸!已經給你機會學習，

沒給你22k已經對你很好，怎麼可以怪老闆出爾反爾?

: 還怪我老婆多兩三天就斤斤計較.

才少個一萬也斤斤計較，是不會多做事少抱怨膩?

: 然後姑姑想打電話要把我老婆罵一頓,
: 我老婆生氣也都沒接電話

: 補救手段:
: 剛剛講的事件, 通通都發生在我睡覺時 (國外跟台灣有時差)
: 我醒來就要處理這些
: 我先安慰老婆說, 這一切都是溝通不良, 叫她不要怪老人

這沒有溝通不良吧?

就一開始老闆就只想出三萬啊!

只是用四萬先拐進來上班再說，反正你都進公司了。

: 再跟姑姑們說, 是我們家沒跟人約好時間錯在先
: , 老婆懷孕情緒不穩定所以生氣, 也不要怪她

: 結果:
: 姑姑不接受, 要我老婆親自道歉, 不然不讓她進南部家門
: 祖母大哭怪我不孝胳臂往外彎, 都只聽老婆的話

老闆大怒，要員工親自道歉不然不讓他上班了，

竟然敢質疑給你工作機會的老闆!

: 老婆不想要再跟我家(從小長大的原生家庭), 有任何瓜葛

員工不爽，想離職了。

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: 我跟我老婆算感情很好
: 但其實隱約知道我家跟老婆家, 價值觀差異很大
: 我家做事比較隨興, 從小也是要我快樂就好
: 老婆家就做事很有計畫, 要求小孩要出人頭地
: 我還是希望兩家可以好好相處
: 現在我人不在台灣, 還要面對這個大洞
: 實在是很無力.
: 不知道鄉民有沒有什麼方法, 可以讓兩家人和好呢?
: 或至少不要搞這麼僵


這跟你在不在台灣沒甚麼大關係，

因為你調停出來的結果就是兩邊都超不爽。

看文章中姑姑和祖母的古板慣老闆個性，如果希望兩家要好好相處，

就只有叫你老婆去南部道歉，說不好意思都是我不對下次我不敢了。

但你老婆看起來不會這樣做，

那就只剩下將兩邊隔離這一方法了。

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