不擅交際的人在工作上處處受限制 - 人際關係

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除非做的工作是屬於研究型(實驗室)或是一人工作室 工作要面對的就是融入群體

因為工作性質是社福教育 不擅交際又內向 常常因為太在意自己呈現的內容和觀感

與同事之間說話表現的是口拙 維維諾諾 詞不達意或是只注意表面上的字義

同事聊天內容都是美食餐廳 旅遊互相開玩笑損彼此 我很難融入要想一個笑話

又沒有自信 一副陰沉不開朗的樣子

漸漸的 同事不想找妳說話變成邊緣人物 自己在工作上很認真也很積極會幫忙同事
(主管有說過)

但只要有活動若我不熟悉就會有出錯 趕時間也是 就會被人指正

大家都在同一個空間工作 一個人內向又反應慢會出錯 有些人就會輕視你

相比另一個新人常常被說聰明伶俐又懂得在團體中建立良好定位

有一個同事不喜歡我 也發現另一個同事討厭我

這兩個也都是團體中強勢的一方 她們對我不悅的態度越來越明顯

其他同事也是默默看著 不會幫你緩頰

常常對我忽視說話不客氣 所以我不能犯小錯會被抓到尾巴被唸

出錯指得是:人際關係中吃得開的強勢同事就算有一些小迷糊 小錯

例如:午餐忘記放小朋友碗給廚房的人員 忘記把小朋友東西帶回家

就算這人做事沒有很細心 大家只會以笑一笑互虧帶過去

吃不開的人的人就會被以極嚴厲的方式對待

溝通不良在工作上我就很辛苦常常獨自完成很多事而不是團體合作

不敢在團體中出聲的人 別人也會認為沒有能力

工作上很壓抑又沒有信任的同事 心情好苦悶也只能忍耐

最近要面臨考績 真的很擔心主管對我的印象很差 會不會無法做這份工作?


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All Comments

Ethan avatarEthan2011-05-31
不會無法做的~而做事犯的小缺點要試著修正~加油
Poppy avatarPoppy2011-06-01
溝通不良而選擇不溝通有些危險~一錯就是錯整套~即
Gary avatarGary2011-06-02
使沒有合力完成~也該問問別人意見會比較好~
Charlie avatarCharlie2011-06-05
不需要去迎合別人~但要改變有代溝的情況~至於錯是
Oscar avatarOscar2011-06-10
大錯小錯不妨說些例子~一起思考看看~
Liam avatarLiam2011-06-14
另外既然自己也認為有錯~怎能期待同事幫忙講話呢~
Carolina Franco avatarCarolina Franco2011-06-19
這篇跟我上一篇要表達的有一點關聯
Freda avatarFreda2011-06-23
謝謝加油
Carol avatarCarol2011-06-28
m大你上一篇我有看 能夠越會演戲的人處處吃得開
Hedwig avatarHedwig2011-06-28
如果不擅交際但面帶笑容、直視對方,應該會有點改善吧!
Wallis avatarWallis2011-06-29
恩 我的表情時常給人誤會心事重重
Sandy avatarSandy2011-07-01
沒想到這世界上有人跟我ㄧ樣...我們可真是同病相憐