單身

Re: 歧視已婚的單身者 - 單身

Adele avatarAdele · 2010-04-30

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其實我就是不懂
當一個主管，連下屬單身還是要有伴都要管？
且還以單身或是有伴來判定一個人有沒有生產力？


「下班就趕快滾回家享受生活！」


這是我好多年前的長官每天對我們說過的話
我也常常這樣跟人家說。

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單身

All Comments

Yedda avatarYedda2010-05-04
沒錯，如果資方都以婚姻有無判斷生產力，這個國家都
Christine avatarChristine2010-05-08
直接規定國民單身以提升勞動與工作效能好了
Audriana avatarAudriana2010-05-10
一些既定印象或似是而非的邏輯思維,不仔細推敲緣由
那跟質疑單身的人一定哪裡不正常有何兩樣?
Madame avatarMadame2010-05-13
我們公司全部人只有老闆在加班,以工作為樂的,很不幸,那個
Donna avatarDonna2010-05-17
加班的人就是我, 嗚~~
Jake avatarJake2010-05-20
N大要不要以老闆的角度來分享一下看法？
George avatarGeorge2010-05-24
推！公私要分明，不要以刻板印象來簡化問題
Andy avatarAndy2010-05-25
我的立場與想法是公司是全體員工的獲利平台,他們付出多,
Andy avatarAndy2010-05-28
就可以拿更多,我們公司固定每月拿出20%淨利給員工的,
Sandy avatarSandy2010-05-30
現在的小朋友是不能要求他們加班的,有沒有伴,更不能管
只能要求他們上班時盡力把該作的事情作完,不要拖不要混
Ina avatarIna2010-06-02
當老闆的就能燒香拜佛了,不過上班時間該釘的還是要釘
Joe avatarJoe2010-06-06
每個月還有20%淨利..怎麼那麼棒阿..(流口水)
Quanna avatarQuanna2010-06-08
可以去N大公司上班嗎?
Zanna avatarZanna2010-06-11
N大真是好老闆
Noah avatarNoah2010-06-12
我的作法是3萬底薪外加每月績效及年終績效還有年終獎金
Kyle avatarKyle2010-06-14
中低底薪+中高獎金每月發,員工去其他地方找不到這種pay
Brianna avatarBrianna2010-06-16
我們員工也很辛苦的,案子很多,每個人都有一堆專案企劃案
Gilbert avatarGilbert2010-06-18
每月薪資獎金隨績效淨利變動從3萬~5,6萬多不等,每人不同
Daph Bay avatarDaph Bay2010-06-21
吹牛的台語怎麼講啊?
Delia avatarDelia2010-06-26
總監以上不算,我們員工年齡平均只有24-25歲,但是3萬起跳
Rebecca avatarRebecca2010-06-26
政府22K的1位,我們也補到3萬,另加每月績效及年終績效獎金
Joseph avatarJoseph2010-07-01
我們公司會變向的要求結婚者早點下班帶小孩