類似事情關鍵還是在於孩子的父母本身的處理態度啦！
看完文章純粹就可看到的資訊，會有種夫妻都是屬於散漫又便宜行事的個性，一切以自己
方便度為主，就算覺得不妥，最多也像是個路人一樣覺得不太好但也就算了將錯就錯下去
，反正就是混混日子不偶爾該該叫一下。
你們的態度會決定你們的選擇，所以變成現在這個局面，如果真願意想想細節，其實都是
自己一手促成的結果，這些都怪不得別人。
光是你文章所能透漏的資訊，就看得出孩子的父或母態度和邏輯、選擇上一些詭怪的地方
，所以真的不要再抱怨別人，而忽視自己的怪異才是主因。
首先在工作的選擇上，你的工作突然變得一週要出差三天，這一般剛當媽不久有一兩個幼
子的人，是不可能接受的。類似這樣剛有小孩的情況，我身邊或職場碰到的人，無不是爭
取每天更準時回家顧小孩，不太加班，或彈性工時早一個小時來也早一個小時走。有些原
本軟軟弱弱的人當了媽後反而開始學習捍衛自己的工作權益，大家工作基本上都是朝對自
己或自己家庭更有利的方向去邁進，總之不是反其道而行跑去每週出差那麼多天，這是從
一開始就要盡力推掉的事情，推不掉就是需要轉職換工作，而不是一步錯步步錯下去 （
不覺得和你處理家庭事務的態度很像嗎？錯了就讓他錯了頂多抱怨？）
除非是工作就是真的要外派（這是選擇工作類型時可能已經知道的事情，當有小孩時可能
也會重新抉擇），或有些夫妻商量好了決定先分隔兩地一個旅外工作尋求一個留在原本國
家，不過那也是家庭工作共識上分配的結果，或許也因此有個人就得全職帶小孩，總之不
是塞給別人就沒事。
總之你沒有在工作上捍衛好自己的權益捍衛家人幼子做考量，直接損傷的就是自己的家庭
。
再者一般請保母是請白天，在你要這樣出差已成事實的狀況下，但妳老公也沒有出差的話
，其實並不影響白天送托，他晚上還是可以接回來顧，但還是沒做這些選擇（且即便是沒
送托還是公婆帶，明明下班後也可以接回來吧）。
所以這邊你們的處理態度簡單來說就是採取：眼不見為淨
週一到週四丟給老公爸媽顧，就算有問題，反正又看不到ＸＤ，老公不用帶小孩回來可以
圖個輕鬆。你也顧著出差，就算公婆帶小孩有什麼問題，週一～週四間反正也看不到就沒
事。週五才開始覺得哪裡怪怪，再怪東怪西有什麼用。你給自己賦予的角色就是路人旁觀
者而已，評論一下帶的人帶得不好哪邊有問題，而不真正做處理，那終究只是問題晾著。
當父母的警覺性就是覺得送托對象不對時，就必需換人，別無他法，除非是那種很小很單
純的事情才有溝通空間，但顯然你們的狀況已經不是那種單純小事。不急著找其他托育人
選，就是圖自己方便，懶得馬上找和克服中間得找人和配合人、說服人問題，所以即便是
現在的人選不適任，你們也只會拖著，事情當然不會有什麼改善。
即便是老公不接回來顧，或是已經直接是空氣人。也有２４小時的托育機構和保母，你回
家時還是能接回來，或是必要時就是育嬰留停，而不見得要繼續給不適任的人帶。只是假
如你也不見得那麼在意你的小孩，不願意馬上處理這些的總總麻煩和溝通，就會繼續拖下
去。
而且像是大家都在卻沒把女兒帶去一起吃飯的事件，就能發現你們在小事情的處理上不是
普通的奇葩，當父母的哪有因為怕小孩吵就不一起吃飯甩手丟包給別人，吃回來再嘖嘖嘖
托顧的人哎呀你們怎麼沒顧好沒給東西吃勒。不覺得從一開始就是父母的態度和選擇很奇
怪嗎？當小事情你們都這麼敷衍卸責，自己就是不適任的父母，當然也就沒有能力幫小孩
找適任的托顧對象，因為殘忍得來說，他們再差再爛甚至就算虐童嫌疑可能都還做得比你
們好……因為你們自己也失職了。
更殘忍得來說，擇偶也是一種選擇，包括我自己或認識的人未婚時都有碰過和對方基本家
庭觀念、宗教觀念不合的，尤其是碰到家裡有長輩是是某些自己不太接受的宗教派或邪教
的信徒，交往對象又是一味順從或習慣當空氣人的人，那連結婚都不可能了；除非是對象
本身還算有主見也不同流，那種狀況即便生小孩也不可能給長輩帶，就可能還算順利。
但木已成舟，已經結婚生子也不太方便再來檢討你的擇偶、或明明沒能力生養學別人生什
麼小孩。純以現在來看總之改變別人是緣木求魚啦，與其託付一個明明就知道不ＯＫ的人
做事，再事後怪東怪西，何不從根本上去避免呢？
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看完文章純粹就可看到的資訊，會有種夫妻都是屬於散漫又便宜行事的個性，一切以自己
方便度為主，就算覺得不妥，最多也像是個路人一樣覺得不太好但也就算了將錯就錯下去
，反正就是混混日子不偶爾該該叫一下。
你們的態度會決定你們的選擇，所以變成現在這個局面，如果真願意想想細節，其實都是
自己一手促成的結果，這些都怪不得別人。
光是你文章所能透漏的資訊，就看得出孩子的父或母態度和邏輯、選擇上一些詭怪的地方
，所以真的不要再抱怨別人，而忽視自己的怪異才是主因。
首先在工作的選擇上，你的工作突然變得一週要出差三天，這一般剛當媽不久有一兩個幼
子的人，是不可能接受的。類似這樣剛有小孩的情況，我身邊或職場碰到的人，無不是爭
取每天更準時回家顧小孩，不太加班，或彈性工時早一個小時來也早一個小時走。有些原
本軟軟弱弱的人當了媽後反而開始學習捍衛自己的工作權益，大家工作基本上都是朝對自
己或自己家庭更有利的方向去邁進，總之不是反其道而行跑去每週出差那麼多天，這是從
一開始就要盡力推掉的事情，推不掉就是需要轉職換工作，而不是一步錯步步錯下去 （
不覺得和你處理家庭事務的態度很像嗎？錯了就讓他錯了頂多抱怨？）
除非是工作就是真的要外派（這是選擇工作類型時可能已經知道的事情，當有小孩時可能
也會重新抉擇），或有些夫妻商量好了決定先分隔兩地一個旅外工作尋求一個留在原本國
家，不過那也是家庭工作共識上分配的結果，或許也因此有個人就得全職帶小孩，總之不
是塞給別人就沒事。
總之你沒有在工作上捍衛好自己的權益捍衛家人幼子做考量，直接損傷的就是自己的家庭
。
再者一般請保母是請白天，在你要這樣出差已成事實的狀況下，但妳老公也沒有出差的話
，其實並不影響白天送托，他晚上還是可以接回來顧，但還是沒做這些選擇（且即便是沒
送托還是公婆帶，明明下班後也可以接回來吧）。
所以這邊你們的處理態度簡單來說就是採取：眼不見為淨
週一到週四丟給老公爸媽顧，就算有問題，反正又看不到ＸＤ，老公不用帶小孩回來可以
圖個輕鬆。你也顧著出差，就算公婆帶小孩有什麼問題，週一～週四間反正也看不到就沒
事。週五才開始覺得哪裡怪怪，再怪東怪西有什麼用。你給自己賦予的角色就是路人旁觀
者而已，評論一下帶的人帶得不好哪邊有問題，而不真正做處理，那終究只是問題晾著。
當父母的警覺性就是覺得送托對象不對時，就必需換人，別無他法，除非是那種很小很單
純的事情才有溝通空間，但顯然你們的狀況已經不是那種單純小事。不急著找其他托育人
選，就是圖自己方便，懶得馬上找和克服中間得找人和配合人、說服人問題，所以即便是
現在的人選不適任，你們也只會拖著，事情當然不會有什麼改善。
即便是老公不接回來顧，或是已經直接是空氣人。也有２４小時的托育機構和保母，你回
家時還是能接回來，或是必要時就是育嬰留停，而不見得要繼續給不適任的人帶。只是假
如你也不見得那麼在意你的小孩，不願意馬上處理這些的總總麻煩和溝通，就會繼續拖下
去。
而且像是大家都在卻沒把女兒帶去一起吃飯的事件，就能發現你們在小事情的處理上不是
普通的奇葩，當父母的哪有因為怕小孩吵就不一起吃飯甩手丟包給別人，吃回來再嘖嘖嘖
托顧的人哎呀你們怎麼沒顧好沒給東西吃勒。不覺得從一開始就是父母的態度和選擇很奇
怪嗎？當小事情你們都這麼敷衍卸責，自己就是不適任的父母，當然也就沒有能力幫小孩
找適任的托顧對象，因為殘忍得來說，他們再差再爛甚至就算虐童嫌疑可能都還做得比你
們好……因為你們自己也失職了。
更殘忍得來說，擇偶也是一種選擇，包括我自己或認識的人未婚時都有碰過和對方基本家
庭觀念、宗教觀念不合的，尤其是碰到家裡有長輩是是某些自己不太接受的宗教派或邪教
的信徒，交往對象又是一味順從或習慣當空氣人的人，那連結婚都不可能了；除非是對象
本身還算有主見也不同流，那種狀況即便生小孩也不可能給長輩帶，就可能還算順利。
但木已成舟，已經結婚生子也不太方便再來檢討你的擇偶、或明明沒能力生養學別人生什
麼小孩。純以現在來看總之改變別人是緣木求魚啦，與其託付一個明明就知道不ＯＫ的人
做事，再事後怪東怪西，何不從根本上去避免呢？
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