去年先生在原工作單位得知一個外派的機會，
對於結婚不久想打拼的我們來說是一個很大的誘因，
從原工作單位外派過去的人，薪水都是在台灣的三、四倍，
可能因為是落後國家很缺人，生活水平又差才有這種薪資，
在兩人共同討論分析後，便自願前往。
先生願意外派有個前提：我必須跟他一起去，
我們感情一直都很好，當然我也不想跟他分開，
我的身分便成為「眷屬」，不需要工作，
而我原先的工作很彈性，回來也可以繼續，所以影響不大。
落後的生活對我來說並不會造成任何困擾，
實際上，在抵達該國的兩周後，我便完全適應了。
比較特別的是，整個外派工作團隊是要住一起的，
上頭有提供宿舍，因此大家都要一起過團體生活，
工作一起、吃飯一起、假日也在一起，連衛浴都要共用，
沒辦法有自己的兩人空間，這我也認了。
這是一個全新的工作團隊，大家來的時間都差不多，
剛開始覺得整個團隊的人都很好相處，
想必是所謂的「蜜月期」，所以一起生活也蠻開心的，
但時間久了問題也漸漸浮現，怎麼說這裡也算是職場吧！
於是便開始發生今天誰婊誰、明天誰抓誰小辮子的問題，
所有工作之餘的私生活通通被拿來放大檢視，
大家都開始草木皆兵，深怕沒抓到誰的把柄。
連在房間要跟先生討論工作團隊的事情，都要用MSN講，
因為隔牆有耳，房間隔音又差，有隨時被監視的感覺。
我一直以為，身為一個眷屬，
我只要做好自己本分，與大家和平相處就夠了，
後來才發現，原來我早就被捲進去了，
除了工作上非常專業的部分，
其他事情我也必須無支薪的去做，
這並非原工作單位的意思，在這裡卻成為一種同儕壓力。
團員都很年輕不超過三十，
我是這裡唯一的眷屬，沒有前人的經驗能夠借鏡，
只覺得目前我做的已經超乎一個「眷屬」該做的事了。
如果我不做，我會害到我先生，
但我做了而又做得不夠好，會被團員看作下屬、被欺壓，
不管是口頭上的辱罵還是對我擺臭臉。
當然不是整個工作團隊都這樣對待我，
男生對我都還算客氣，
而是在工作團隊裡極少比例的女生對我的態度很差，
或許是一開始我被覺得不用工作「過太爽」，
便開始想辦法整我，不管是明的還是暗的。
我不敢說女生團員的人緣有多好，
但可能處於都是男人的工作環境，個性相當強勢，
雖然大家處於同一位階，卻多少對其有點畏懼，
加上團隊的頭頭，其實是非常挺女團員的，再怎樣也不能得罪頭頭吧！
以上發生的事情讓我開始覺得待不下去，
這跟我想像中的「眷屬」身分太不一樣了，
說真的我的內心頗不能接受。
或許有人會想建議，
我可以找自己的事做就不會被歸為工作團隊的一環。
但這是不可能的，因為這裡很落後、非英語系國家，
更沒有什麼語言學校或學東西的地方，
連兩個人單獨出門都有點危險了，
無聊倒是其次，因為這裡有網路我就覺得很OK了。
現在的狀況是：
1.我只是眷屬、沒支薪卻要做事，不做會被說閒話
2.大家薪水相同，先生也沒領特別多，卻被團員壓榨
3.不管發生什麼事，會被用「這是團體生活，你就是要做」來壓制
4.原工作單位天高皇帝遠，講了只會在這邊更黑
5.為了整個團隊的和氣，先生也不便說什麼，我也不想害他黑掉
目前想到的幾條路：
1.繼續忍→但我活得好沒尊嚴好痛苦
2.回台灣→
(1)我自己走，但我真的好不想跟他分開一個人過日子。
(2)工作合約書中有寫到，待滿合約期一半的時間便可離開，
所以再忍幾個月其實我們可以提早一起走，
但整年的工作年資會歸零不算，這樣好可惜。
沒什麼人適合傾訴，不想讓父母擔心，最近心情又有點亂，
想上網尋求更多有智慧者的建議，希望大家鞭小力點^^"
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