被較資深同事當出氣筒 - 人際關係

首先，每個公司有其不同的職場文化及作息，希望正義魔人勿戰

本公司早上8:00上班，會有10分鐘的早操時間，然後是約5~10分鐘的打掃時間
也就是說等大家回到辦公室就定位的時間也大概是8:15~20左右了
更不用說 有些人在這個時候才在洗杯子泡咖啡泡茶之類的

這天早上課長發了一個新聞在line群組
說前幾天新聞報導小木屋裡老闆娘因老闆外遇，憤而殺夫後自殺，
當事者的工廠就和本公司在同一個工業區，離我們也不遠，
接著大家就開始啟動了聊天模式
我因為好奇，也上網查了一下工廠的名字和負責人資訊之類的
這時，才快要8:30吧！

我旁邊的中年大叔突然喊了我的名字 (約48歲，比我早一兩年公司而已)
然後開始教訓起我
"某某(我的名字)，妳上班不要先用聊天軟體，或上網查自己的東西，
先處理妳的公事，把妳的郵件先看完，需要其他部門聯繫的先交代下去，
這樣當天就有答案可以回覆客人....."

我當下很錯愕，
1. 這位大叔同事並不是主管職，按職位來分他跟我是同個層級，都是地區業務
2. 本公司各個業務負責不同地區，各自獨立作業，不會影響其他同事工作
3. 我並非職場新鮮人菜鳥，在前一個公司已做了6年業務，
在現任公司也已經做了一年半，進這間公司以來，從經理到課長，
主管們對我都很放心，讓我獨立作業安排工作時間，未曾有過其他意見
4. 我約7:40分就到公司了，在那位大叔進辦公室以前，我早就看完郵件了
5. 在他這麼跟我說的當下，其他同事還在聊那則新聞，
還有其他部門同事拿著杯子悠悠晃進我們辦公室倒咖啡，也加入聊天
甚至還有同事在google map上找出那間工廠，叫喚同事過去看。

以上幾點，讓我覺得這位大叔在針對我，而且是用一種欲加之罪何患無辭的方式，
一直以來，我在這家公司沒有犯過錯出過問題，主管們對我都沒有意見，
經過他這麼金口一開，彷彿我是工作效率低下，完全不會做事的人了
話說，我前兩個月業績還達標呢!

事後，我詢問課長那位大叔同事為何有這個舉動，
課長叫我不要在意，可能他最近工作壓力比較大，不高興經理都沒有調配工作，
(WTF, 所以是拿我當出氣筒就是了???)
(那位大叔雖是業績最高的業務，工作量也許比其他同事都大了一點，
但是，他的薪水也比其他人高，至少40k以上，甚至比在公司待了10年的課長還高，
中南部中小企業製造業可以給他這個薪水，也算是很不錯了!)

其實，這位大叔同事之前有些行為已經讓我覺得很莫名其妙了
1. 突然對我說 "妳都沒有幫我忙"
(我心想，各區業務本就是獨立作業了，誰知道你很忙，或者是忙不忙得過來?
如果你開口要求我幫忙，我會幫，但你期待別人自動自發分攤你的工作是哪招?)

2. 某次辦公室叫外食一起吃，事後我一手拿著自己的碗，一手拿著清空的小菜盤去洗，
回到辦公室後，他的碗擺在桌上，他對我說:
"妳沒有幫我洗喔? 我還以為妳會幫我洗?"
(這算什麼?性別歧視?較資淺的女同事就是要幫你打雜嗎?)

3. 辦公室裡每個同事都有分配打掃區域，那位大叔在我進公司之前就是掃廁所的，
我進公司之後，經理指派我去掃會議室，一直以來都相安無事各做各的，
也不會有人因為辦公室打掃而故意去挑別的同事的毛病，
某天，那位大叔同事就故意以開玩笑的口吻對我說:
"以後換妳掃廁所好了，我要去跟經理說換妳掃廁所......."
(廁所是男女共用，而且就本公司狀況，幾乎都是男同事沒有維護好廁所整潔)

綜合以上幾點，這位男同事從之前就開始就有意無意，試探性的想凹我幫他做事，
但是我都裝傻或不予理會，使得他開始有更激烈的行為針對我，
我有預感，這一次他的行為不會是最後一次，之後他可能會做得更過分，
但我真的不想在職場裡和人起激烈衝突，以後我該怎麼對付這位同事呢?



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