結婚前財產該如何處理呢 - 婚姻

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我想對4A兄說的是:你這樣的觀念沒有不對

保護自己原生家庭跟愛一個人是可以並行的,但是做法要小心處理



我想說的是:今天你名下的財產或任何存款,來自於你父母親與家人的奮鬥

這當然屬於你們家人所有!經由嫁娶所加入的新家人,你們是否要讓他們共同分享

你們絕對有自主權去決定



在婚前的財產,你可以經由訂立"婚前協議"來處理分配

這個協議書沒有制式,你可以請代書幫你擬定,在經由你和對方同意認可簽字後

送交法院公告成立 (這部分若有更精通法律的網友可補充,感謝)


在婚後增加財產的部分,同樣可於協議中擬定

看是要共同持有或夫妻分別財產,法律上這都可以


那如果真有考慮到離婚時的財產處理,其實也都可以一併記入


不過,做這些事情必須要非常小心!



如果你的對象,跟你財力旗鼓相當,或更優於你

這算是一種對雙方都有保障的協定,這就要看你如何跟對方溝通來訂立


但是若兩者財力有所差距,這往往會淪為被人說嘴的事項

這就是更考驗當事人智慧的時候了


其實在國外,訂立婚前協議來保障雙方婚前、婚後的財產分配

以及兩人婚後若離婚所造成的財產歸屬問題 這樣的例子時有所聞


但是在台灣,有這樣觀念的人畢竟是少數

所以你在執行時,很有可能會遇到困難或責難

但是若你真的覺得很重要,也遇得到能尊重你意願想法的另一半

那就去吧!


請小心! :)










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All Comments

Yuri avatarYuri2010-12-14
防人之心不可無,但要防得有技巧.
Ethan avatarEthan2010-12-19
既然不信任何必談婚嫁..╮(﹋﹏﹌)╭..
Ethan avatarEthan2010-12-21
這篇最中肯
Jacky avatarJacky2010-12-26
板上主婦不知道怎麼看待郭董跟她老婆婚前簽的財產分離約?
Joe avatarJoe2010-12-30
AAAA不是郭董 他的工作是重度勞力
Oscar avatarOscar2010-12-31
但兩件事本質沒有差異,都在於財產的分配
Yedda avatarYedda2011-01-01
本質沒有差,但是一個月領三萬跟一個月領三十萬感覺有差
Ophelia avatarOphelia2011-01-02
其實賴皮大是要講總歸就是錢多錢少的問題,是吧?(茶)
Genevieve avatarGenevieve2011-01-02
他希望老婆和他一起打拚喔 重度勞力.....嗯.....
Christine avatarChristine2011-01-07
梁洛施才是超越婚姻制度的榜樣(咦)XDDDD
Skylar Davis avatarSkylar Davis2011-01-10
她算是非常特例吧......不過人家也有城堡可以住
Vanessa avatarVanessa2011-01-12
其實不是耶 我只是覺得夫妻把財產分分清楚也不差
Jessica avatarJessica2011-01-15
重度勞力?...要是坐習慣辦公室的女生...
Gilbert avatarGilbert2011-01-18
扛水果......日本蘋果一箱淨十公斤不含箱
更不用論那種大件 一件幾十斤的東西..........
Susan avatarSusan2011-01-23
我也覺得夫妻分清楚沒差...計較不過份,凹別人的才過份
Lily avatarLily2011-01-24
...難怪他要想著離婚後的事 老婆可勞動年紀過了後不用
犯錯也可以以感情淡當藉口離婚 再換一個有勞動能力的
Harry avatarHarry2011-01-28
老婆要是晚年因為之前勞動傷害而有隱疾也可以不用照顧
Margaret avatarMargaret2011-02-01
或許我想的太暗黑吧 原po只是單純不想給贍養費呢
Hedwig avatarHedwig2011-02-05
樓上的,這樣不符合勞基法的規定唷~
Belly avatarBelly2011-02-09
員工如果是在"上班期間"受到傷害,包括上班途中車禍之類
其實雇主也是要付擔的(只是因為有投勞保所以由勞保給付)
Damian avatarDamian2011-02-10
其實也可以老婆把老公給fire啊 這是性別平等啊@@
大家怎麼老把女方想成勞方?女方也可已是資方啊
Andy avatarAndy2011-02-14
上班期間受到的可以理賠 可是像是造成長久的不是立見
的傷害 離婚後就很難講了
Dora avatarDora2011-02-14
@leperosy:因為是A4大要找員工啊,如果今天是女方找員工
那就是女生把男生fire囉~
Jessica avatarJessica2011-02-17
離婚(職)後才發現的傷害,本來就不在保險範圍~~
Yuri avatarYuri2011-02-21
所以要講清楚,這些討論單就本案來說
Mason avatarMason2011-02-24
但是老闆因為員工受到職業傷害要把員工fire,員工可以求償
Ida avatarIda2011-02-25
嗯這自然不在保險範圍 只是女生可勞動的年紀因為幫忙
Oliver avatarOliver2011-02-26
他們家事業而造成隱疾 未來可是連一點保障也沒有的
Hedda avatarHedda2011-03-02
本日最中肯。原PO想法沒錯,但實行的方法可以再改進。