第一次遇到這樣子的人 - 人際關係

原文吃光光

還是老話一句 學校生活簡單 遇到這樣的人 可能覺得困擾

但等出社會工作後 你就會發現 其實這種人還不少

簡言之 這種人就是EQ低

而EQ低 往往就是自我意識強烈 因為她會用情緒表現

來保護自我的優越 或 讓周遭附和她的需求

這樣的人 很難相處 因為你不知道她下一刻會有怎樣的情緒反應

當下身為周遭的你又該如何應對


所以你問你有沒有做錯啥事

就只有一件事 就是你何苦跟她牽扯那麼多

面對這種人 最好的應對就是 冷˙處˙理

她在那邊番東番西時 要是能逃就逃

要是逃不掉 那就面無表情看著她吧

問你意見 盡量裝無辜說不知道怎麼處理比較好

反正就把她當一般交情的朋友看待

然後盡量不要牽扯到她的事 並疏離她


為啥要你這樣應對 因為EQ低的人 你越是接近她

她所展現的情緒反應反而會越來越大

因為我說過 她自我意識強烈 她會從你應對她的情緒

去找出她被重視的感覺 找出她在你之上的優越感

所以要是你冷處理你與她的關係

只要你不要讓她覺得你對她是有侵略性的

她就會自己去尋找其他受害者...


那你會問 她有沒有救 當然有機會

但人家說本性難移 又碰到EQ低自我意識強

所以很難 除非碰到啥人生大震撼 不然真的很難

舉個例子

我工作地方曾有一個工程師 實力領悟力都強

所以工作表現當然佳囉 但個性強悍 EQ頗低

大家都知道做project時 講求的是team work

但老兄他只要其他function有影響到他

他很容易就跟人家對嗆

即使老闆希望他不要這樣 要盡量改 他還是我行我素

大家面對他時 都唯恐避之不及 能閃則閃

然後這一波金融風暴裁員潮時 他被裁了

他跑去跟老闆理論 老闆只說 他的平常作為已經影響到整個team的氛圍了

後來過了近半年 我在路上又遇到他 他早換了工作

還是工程師一個 但我發現他談吐變好多 重點是給人的感覺

居然變和藹多了 哈 一個裁員居然讓他覺醒 真令人驚訝


上述例子跟你碰到的不是很像嗎 她不也把你們搞得烏煙瘴氣的嗎

那接下來會怎樣 我想你應該知道了

還是那個建議 別想用自己的思維放在她的腦袋裡

你改變不了她 就冷處理 疏離吧

反正就是不要再像現在的你

她情緒反應 結果你不但逃不成 還完整接收她的情緒包袱

搞得自己難過

切記別這樣了...

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