發現我媽原來有那麼討人厭 - 家務

事情是這樣的

原因是我上禮拜到新公司報到，我會去的原因是我前公司的同事，
有朋友在那裡上班，我覺得我前公司的同事們都很好相處，
自己也有認識的人在那裡（不同部門），所以當有這個機會，我就欣然地去了

前同事的朋友是負責帶我並且跟我交接，還是我的職務代理人，
我本來以為她也會是個好相處的人，結果沒想到事情跟我想的完全不同
一開始他就不斷告訴我：

「我以前報到第2天就正式上線了，我好忙，不然明天的早會你去吧」，
「這些本來都是你的工作，因為你才剛進來我只好先幫你做」之類的話

又或者當我因為不熟悉狀況出了差錯時，他會跑到我身邊說
「你工作真的厚．．．．」

這些我都覺得還好，你躲工作，我就當多一個熟悉工作的機會，
你唧唧歪歪，我就左耳進右耳出還不行嗎

後來我開始發現他會挖坑給我跳，
比如他會事先告訴我必須去開一個會，但我剛報到第2天，我甚麼都不知道呢，
他會告訴我，沒事，那很簡單，你可以的。

然後我進了會議才發現人家在討論和別家公司簽訂的保密協定呢
第1次我覺得或許是認知不同，第2次我就開始覺得不對了，
每當我一個傻傻的新人甚麼都不知道，也沒人跟我說前因後果，
我出錯或傻愣在那邊的時候，就是他翩然出現來拯救大家的時候了

他還會故意在大家的面前「教」我工作怎麼做，
跟我講一下概略的狀況，然後聽完她的話我還是不知道我要怎麼做的那種
我發現她很會把握那個「度」，她有教我了，但是我聽了也不會
然後私底下的時候，她對我只會有一句話：
「我很忙，我沒空教你，你自己摸，不會在問」。連演都不演

報導第5天我就跟人事表示我想離職，不過人事勸我再考慮一下，
所以我跟她約好六日在家先考慮一下，下週上班在決定
只有5天時間我就發現那位帶我的同事，跟我媽就是同一款人
要在團隊裡當領頭人，她是老大，是拯救者，大家都要圍著她轉
她覺得會影響到她地位的人，她會用盡一切手段去打擊他
所以在我跟人事談完之後，她對我的態度突然變得非常親切，
我就更害怕了，因為接下來她八成會先示好，跟我當好閨密降低我的警戒心，
之後找機會在陰我一把

跟人事談的時候也才發現她在公司的名聲非常臭，基本上她這樣搞過很多人，
從上到下，幾乎辦公室80%的人都知道她甚麼德性
當我開始跑離職手續的時候，我部門的主管，人事部2個主管統統來了，
拼命的挽留，並且說他們都知道她是甚麼人，
不會因為我不小心被她陷害成功而影響對我的評價，
不誇張，我差點走不出公司，事後我好慶幸我有聽過一些談判課程，
知道這時候只能拼命表示謝謝你們這麼看好我，絕對不要再繼續接話

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上面講了很多不相干的事，
我只是想說，在我經歷過這段經驗後，我才知道在外人眼裡我媽到底是多討人厭
我當我媽女兒這麼多年，我早知道他很討人厭，我自己也受不了他，
但在我眼裡，我從小就看著他在每一個地方受眾人吹捧，
大家都以他為中心的樣子。我也看得出來那些吹捧多少有些只是做樣子的，
但是直到現在我才真的了解我媽到底有多討人厭
我要走的時候，人事部長跟我說了一句：你前公司的同事沒跟你說她是甚麼人嗎？
這句話對我打擊真的頗大的，不是因為前同事沒跟我說狀況，
而是因為這句話背後代表的意思。

我在想，難怪我以前常自己出去吃飯，遇到我媽認識的人，他們會遠離我遠遠的，
邊用一副三姑六婆說人閒話的模樣，邊用不友善的態度看我

我很慶幸我一發現不好就立刻辭職，
也很開心我已經到一個誰都不認識我媽的地方重新開始了


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