獎金是否分享 - 婚姻

※ 引述《p7826》之銘言
: 是否同意記者抄文：/NO
: 公司發獎金，老婆問我要分她多少
: 我回答：不分喔 想全部存退休金
: 目前財務狀況，薪資全年我差不多是老婆的三倍
: 支出狀況，育有一子，有房貸，登記共同持有
: 老婆負擔每月一半房貸和小孩每月1/3的學費(註冊費不用出)和她自已的保險
: 其它全部開銷都老公出，包含老婆的所有開銷，
: 因為考量薪資差異，這些我都是同意的
: 以往獎金的處理狀況，在她有工作前，
: 基本上獎金都全部填補家用，多的也不敢花，當緊急備用金
: 直到她開始有工作，有負擔開銷(上面提的那些)，和我獎金有成長
: 彼此才開始有存款
: 另外每年年終，她的工作沒年終
: ，我都會刻意包給她一大包，讓她回娘家有紅包可包，剩的她留著當存款
: 然後順便提一下家事和顧小孩的分配，家事自認為有負擔一半以上，
: 小孩也自認有負擔一半，送上學，洗澡陪睡(老婆有睡眠障礙，分房睡)
: 所以我自認為家裡的勞力付出，經濟付出，我都有佔一半和以上的百分比
: 要我再分獎金，我心裡過不去，想到退休也應該是持續我全出，只想趕快存錢有安全感

: 再來說一下老婆對老公薪水的期望，希望老公薪水全部給老婆管，我的錢就是她的錢
: 她的錢還是她的錢，她的姐妹老公也的確有這樣，會嫌我比不上
: 我是很明確說，我不認同，也基於這方面觀念差異太大，
: 所以財務的討論是一定沒有共識收場，溝通沒用，我也認為我的作法沒錯
: 只是心裡再想，還是分一點點，讓老婆一起開心，分心意，但也可能分太少，她又不開



薪資差三倍，30:90, 50:150,還是100:300？
po老婆大人願意出一半房貸及1/3孩子學費，
其對於責任分攤仍有一定程度的概念，
可能受限於能力限制，也無法再付出更多

原po既然賺錢能力比較強，相較於老婆應該對財務安全也較有規劃，基於這個假設，我認
為原po應該堅持自己的想法，因為原po比較懂錢。老婆如果不開心那是情緒勒索，毋需理
會。

個人認為原po老婆在婚姻中缺乏自信與安全感，所以才會想透過掌握你的薪水來獲取人生
中少有的支配感。講句難聽的，這年頭還想讓老公把薪水全繳回的女人都是低階低收入低
學歷的。但是雖然沒錢，也還是可以很善良，只是這種善良必須有原po的承載。

結論，我猜想原po並沒有很愛老婆，
因為本身三觀就不合，可能自始至終就是將就的婚姻。也許有天比較強的一方會想逃的，
目前看來是原po機會大些。
基於站在給原po文者建議的立場，
誠如您自己想的，想給多少就給多少，不用怕老婆不開心。然後，存錢得有些技巧分配，
哪天要離婚時才能少分一點出去。

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