我的爸爸是一位不善交際的人
從小對爸爸的印象就是提款機
爸爸甚少和我們談天
常常都是默默的聽著父母在爭執工作的事
彷彿這些都不關我們的事
終於，有天戰火波及到我們了
負債鉅額，員工集體罷工，老爸ＥＱ管理大崩潰…
身為孩子的我們覺得茫然，為甚麼？（看到這還看不懂重點在哪對吧）
問題出在老爸身上
身為一個管理者
他的舉動…
例如：批評員工的身材、大清早電訪員工話家常、與員工抱怨其他員工長短…
最後員工串連起來抵制公司意圖讓其倒閉
他的管理上…
例如：金錢流向不明、對於內部管理不清楚導致公司被員工擺佈（資料被離職員工帶走）
、任意開分店導致負債鉅額…
最後因為收支不平衡，內憂員工出走外患同業打壓
家裡也出了問題
爸爸不信任媽媽的忠告
認為一切都是媽媽和員工的錯
爸爸自己也漸漸萌生退休念頭
一有空閒時，便獨自出門跳舞或吃好料
儼然和我們日漸陌生
而媽媽為了處理公司的事(那些爛攤子)
(還不能讓我爸發現她介入)
匆促的想讓孩子們進入公司
提早準備，為了不被困境打敗
但是我們都還尚在就學階段對於公司的事也是幫不上忙
現在看著不清醒的爸爸和力不從心的媽媽
我真難過，要如何才能讓我爸清醒拜託他不要再這樣待人處事？
希望我爸能對我媽好一點不要在用言語折磨我媽了
抱歉文章亂糟糟，實在是因為因素太多我沒辦法簡短的解釋
--
從小對爸爸的印象就是提款機
爸爸甚少和我們談天
常常都是默默的聽著父母在爭執工作的事
彷彿這些都不關我們的事
終於，有天戰火波及到我們了
負債鉅額，員工集體罷工，老爸ＥＱ管理大崩潰…
身為孩子的我們覺得茫然，為甚麼？（看到這還看不懂重點在哪對吧）
問題出在老爸身上
身為一個管理者
他的舉動…
例如：批評員工的身材、大清早電訪員工話家常、與員工抱怨其他員工長短…
最後員工串連起來抵制公司意圖讓其倒閉
他的管理上…
例如：金錢流向不明、對於內部管理不清楚導致公司被員工擺佈（資料被離職員工帶走）
、任意開分店導致負債鉅額…
最後因為收支不平衡，內憂員工出走外患同業打壓
家裡也出了問題
爸爸不信任媽媽的忠告
認為一切都是媽媽和員工的錯
爸爸自己也漸漸萌生退休念頭
一有空閒時，便獨自出門跳舞或吃好料
儼然和我們日漸陌生
而媽媽為了處理公司的事(那些爛攤子)
(還不能讓我爸發現她介入)
匆促的想讓孩子們進入公司
提早準備，為了不被困境打敗
但是我們都還尚在就學階段對於公司的事也是幫不上忙
現在看著不清醒的爸爸和力不從心的媽媽
我真難過，要如何才能讓我爸清醒拜託他不要再這樣待人處事？
希望我爸能對我媽好一點不要在用言語折磨我媽了
抱歉文章亂糟糟，實在是因為因素太多我沒辦法簡短的解釋
--
All Comments