有關於辦公室戀情的問題 - 感情

By William
at 2007-01-03T00:00

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因為我現在是在外商公司上班(韓資)據說每個公司都不太希望有辦公室戀情的問題...但是現在我跟我家男朋友剛好在同家公司又同單位....結果就被告誡了...可是我們並沒有表現的很明顯...我該怎麼半比較好??是我要離開換一家公司嗎??韓國的上司很在意這個嗎??還是在韓國都很在意這個??那我該注意些什麼??

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By Margaret
at 2007-01-03T23:21

一般來說公司主管都不喜歡「辦公室戀情」，主要是會產生一些困擾，以我們公司來說，我們是服務業，就會產生以下的問題：1.排假不公：節日可能一次就兩人同休，別人不用休。(輪班制)2.情緒影響工作：可能吵架時，影響其他同仁的情緒，造成工作不順。3.同進同退：一人離職另一人90%一起走，造成公司的困擾。4.相互影響：一方工作表現不佳或是抱怨主管還是公司，會影響另一方的工作態度和表現。其實不限於情侶，有時主管也不喜歡同學校的學生在同一單位工作，以工讀為例，就會產生同一天考試和同一天學校有事的問題，造成人力上的問題，故我們都會挑不同學校和科系的工讀，也比較不會產生一同離職的問題。以妳的問題，我建議妳還是妳男友，其中一人外調其他縣市或其他單位。如果行不通的話就堅持到底，工作上力求表現，讓主管覺得你們的交往並不會造成工作的問題，反而會互相關懷對方使工作順利。我提供一些經驗給妳參考，希望對你有幫助^^2007-01-0514:17:24補充：我覺得兩人交往不見得一定要躲在暗處，我相信妳也不喜歡這個感覺，我覺得如果是我，我會私下約主管談(不一定在公司，會很彆忸)用吃飯還是喝茶的方式三個人一起聊，妳們聽主管的想法，也把自己的想法讓主管知道，只是他有他的考量，只要說開了就好了，妳要讓主管知道妳們的交往不會造成公司的困擾，我相信主管並非不通情理。...

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