我想問社會幾個題目? - 感情

單身條款規定在僱傭契約裡,契約內容依私法自治的契約自由原則,本來應該要讓老闆跟員工自行決定,即使對員工不公平,但是只要員工願意簽約,那麼國家本來是不應該介入的.然而這樣的約定條款,卻明顯違反憲法中列舉的基本權利--"平等權".不過憲法平等權的規範對象其實是政府,是國家,也就是兩個當事人,必須一方是國家而另一方是人民,這樣才能直接援引憲法的平等權來處理這樣不公平的條款,單身條款是存在於兩個人民之間,所以不能直接拿憲法用.解決之道就是要用法律來規定.在兩性工作平等法第11條明訂單身條款無效之前,大多是以"單身條款違反善良風俗",依民法第72條,單身條款無效!而有兩性工作平等法之後,當然就直接引用特別法囉!行政責任：因違反行政法規或行政處分的制裁，例如處以拘役罰鍰、申誡、罰以滯納金、停止營業或扣吊駕照行照等。例如:違反道路交通管理處罰條例--酒醉駕車,超速....違反菸害防治法--於公共場所吸煙被處以罰鍰....順帶一提:罰金屬刑事責任,罰金1元=新台幣3元所以如被處以罰金3000元,就必須付新台幣9000元如被處以罰鍰3000元,則須付新台幣3000元...