彼此都不打招呼的工作環境 - 人際關係

最近看到一篇《經理人》的文章
分享給大家
原網址：
http://www.managertoday.com.tw/columns/view/50144

我不知道有多少人跟我犯過同樣的錯誤，就是把同事當朋友，然後大嘴巴似地無所不談。

這樣的錯誤，還不算致命的錯誤。更要命的是，我曾經所有的朋友，都是工作上的同事、
客戶或往來對象，真的想找朋友，竟發現聯絡簿上，一個都沒有哩。

我以前的工作是媒體記者，而且一幹又是十多年，在工作場合上認識的人，累積起來足足
會有千人之多。寫上電話簿上的受訪對象、朋友與認識的人，也絕不亞於百人。

但這麼多認識的人，真能稱上朋友嗎？如果你覺得我的朋友應該會很多，那你一定是犯了
跟我過去一樣的錯誤交友觀。所謂＂朋友＂，比肩而坐的兩塊肉體，能夠手牽手、坦承以
對，才叫朋友。

朋，這個中國字，就是兩塊肉並肩擺在一起，不是嗎？友，則是伸出手，緊緊握住，不是
嗎？

許多人在職場上有的是酒肉朋友，不是真心知交之友。酒肉朋友是客戶、是職場上的工作
夥伴與長官、部屬，彼此因為＂酒肉＂關係而存在。＂酒肉＂兩字，好像有點難聽，但翻
譯成現代語言，就是利益往來關係而已。

我與職場上的客戶，是業績利益上的往來關係。我與工作上的同僚，是營利事業體下的利
益往來關係。我與主管、部屬，是薪資考績利益下的往來關係。

把酒肉朋友當知心朋友，而且無話不談，那...你是不是頭殼壞了？

我得承認，我的頭殼壞很久了，而且一直把許多職場上相談甚歡的人當＂朋友＂，實際上
，並不是，這只是職場工作領域的親密夥伴關係而已，並不足以成為私領域的知交。

要進入知交朋友的人，得是價值觀相近，且彼此是惺惺相惜、無私交往，是＂義＂大於＂
利＂的關係，才真能算得上朋友。

所謂朋友，是靈魂的向外延伸，而不是酒池肉林的串聯關係。

所謂朋友，是生命一輩子的共同體，是被動式無可選擇之親人以外，唯一可主動抉擇的親
密之友，豈可不慎呢？

朋友、朋友，朋比而坐、比肩之友，要能無話不談，更要能哀樂與共；要能同穿一條褲子
、更要能彼此容忍對方的缺陷。朋友很難找，好友更難覓，但找到了，就要好好經營、深
交，千萬別放過。

認識的人可以很多，認識的人也要經營，但是，那是在利益的網絡裡經營。客戶的性格可
以包容，因為他是衣食父母；主管的壞脾氣也可以包容，因為他是給薪水的人；同事間的
情誼也要兼顧，因為那是能和你共同創造業績的一群人。

但同事之間，除了利益共同體外的夥伴關係，同事和你會有什麼心靈交集呢？你一定要想
得很清楚，才能開放你的私密領域，否則會被傷得很深。

朋友之間，可以忠言逆耳、可互相吵得面紅耳赤，但明天，又是朋友。因為朋友是超越利
益關係，更能包容對方缺陷。但職場上認識的人，就且別天真地無話不談，甚至也別傻傻
地指責對方缺點，因為認識的人是因利益關係才包容你的忠言，失去利益之後會有多少不
利於你的傳言，其實你也不會知道。

不知道還好，知道了會很傷心。但這種被職場同事的背叛，很多時候，不就是我們自己把
同事當朋友所造成的嗎？交淺莫言深，同事之間的情誼，還是點到為止，在職場上休戚與
共即可。離開職場或下班後，就只是認識的好同事而已。

好同事可以很多，好朋友卻不需太多。你若問我，我現在的知己好友有幾人？我會說：屈
指可數，但數友足矣！

2014-12-28 00:00 作者 王志鈞

--