工讀生所不能理解的 - 人際關係

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目前我是工讀生,工作時間是星期一、二、三,另一位工讀生是做星期四、五,
在舊辦公大樓時,我們部門的空間都是剛好的,所以我和另一個工讀生一起共用
一個位子!所以我們部門只有兩個工讀生,上面有一個帶我們的組長,組長上面
有一個小主管,然後主管!

因為現在工作也不好找,而現在工作的公司也是中上的企業,有想要轉正職,所
以會很小心處理工作時的態度和狀況!!不過最近有一些問題不曉得怎麼辦?

寒假時,我就問組長說,我想要做一到五不曉得怎麼樣,她就說,她再幫我們問
上面的人,因為也沒位子了,但是過完年公司就要搬家了,所以會有空位…

公司搬家後,部門就多了幾個空位,但是組長都沒有提起我問他的事,我就跟另
一位工讀生聊起MSN,我問他說寒假怎麼不多做幾天,他就說組長有問他,但是
他寒假要幫忙家裡所以也不能做這麼多天…

我心裡有一點點的不舒服,是覺得不平衡吧?!

當天,部門主管經過我位子就問我說寒假要不要多做幾天,因為組長坐我旁邊,
我正在想要怎麼回主管時,組長就跟主管說,說她問XX(另一個工讀的名字)
要不要多排幾天班,但是他有事。後來主管也沒說什麼就離開了…

我想問的是…組長是不是擺明的不喜歡我呢?我該怎麼做?

因為我看過另一個工讀生,他並不是很會社交型的,我是還好!所以也沒有誰比
較會巴結的問題…哎…好討厭哦…

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All Comments

Todd Johnson avatarTodd Johnson2009-03-03
我覺得你該慶幸另外一位工讀生沒有像你一樣的野心...
Mary avatarMary2009-03-08
這種東西本來就是有先後之分的 你不能怪主管為啥不先問你
如果你真的想要取得優先權 那就證明你比另外一個強
Ethan avatarEthan2009-03-12
OR更討組長歡心..本來就沒有真正的公平
Eden avatarEden2009-03-16
趕快跟組長打好友善的關係吧...