我們公司有一個高職的工讀生(C)，家境普通，在我們公司已經打工了兩年了。
最近這兩三個月，有人反映錢&物品不見，或許有那麼一點點確定是他，
但沒有人知道該用甚麼方法問他。
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案例一:
某一天稍早，C就跟某一個同事抱怨，他在這邊打工的期間，
曾經掉過一百塊。
那同事也沒將此事放在心上，沒想到當天下班時，(工讀生會比我們早離開)
那同事收包包時，發現自己少了一千塊。
他很確定少一千，因為他說他出門前才跟另一半拿了固定的生活費 :)
而他一整天都沒有花錢，所以很確定裡面有多少。
疑點: C在我們公司打工兩年餘，他從沒對任何一位同事說過他掉錢，
掉一千的同事來公司才三個月不到，他就跟他說，而當天錢就不見了。
處理方法: 因為掉一千同事一開始也不是很確定，所以事情過了快一個禮拜他才說出來，
所以主管的處理方式是，請那位工讀生在打工之於，順便幫忙看管辦公室
環境，避免閒雜人等進入我們的辦公區。(算半開放)
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另外一位同事，他買了一整套的筆，雖然不貴，但因為我們地方偏遠，
那種筆要去台北市才可以買的到，所以他很珍惜。
但是...前幾天他發現他某一個顏色的筆不見了，卻在那個C手上，
只是，沒有他的姓名貼。
本來當下他也想說算了，一支筆...
但是我昨天在C的筆盒中，又發現另外一隻，想說，他不可能偷兩隻吧!
於是就跟掉筆的同事說，可是我看到另外一隻同款的，或許是她自己去買的呢?
掉筆同事就很驚訝的說，另外一隻我也掉過啊!!!
簡而言之就是，掉過的兩隻筆，都出現在C的筆合理了。
疑點: 1. C有時臨時找不到筆，會去翻同事們的筆盒，這個有被看到過，
但沒有當下指正他。
2. 兩隻不見的筆，都在筆盒中，不可能那麼巧合，...但也都被撕掉姓名貼。
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C因為只是一個高職的學生，對於我們這些稍有經濟能力的大人，
常常會說出羨慕的話。
像是: 我很喜歡你的手機耶，我媽都不給我辦。
或是我也想去某某餐廳吃飯，但好貴喔。 等等的。
三位同事中，唯一沒事的就是我，(也可能我神經太大條沒發現?!)
他們說因為我是那種不會善罷干休的人，所以C不敢。
但我也找不到什麼方法問他。
有人提供的方法: 1. 問他這個東西多少錢?
2. 問他有沒有看見同事掉的東西，請他注意一下。
但是我怕我說起來，臉會很僵，
因為辦公室就這些人而已，擺明了就是你...............
要我這樣很虛偽的問他，我真的需要練習很久才可以了。
怎麼辦呢各位....
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