老公是開公司的,個性也比較急躁,常常員工若是犯錯或是沒有按照公司原則
做事,老公就會很生氣地抱怨給我聽。
久而久之,我對該位員工的印象也跟著不好,而且有時碰巧看到他犯錯,
心裡也會坐實我對這個人的壞印象。
結果過一陣子,忽然看到老公說決定要加他薪水,或是賦予重任給這個人,
我就會跳起來說:「這個人不是很OOXX嗎?為什麼要給他重任?」
這時候老公就會說:「你不要對他有成見嘛!其實他在某某方面表現得很好,
而且上次............(講了一堆優點)。」
我有成見??我對這個人的印象大部分都是由你而來,你說了他那麼多壞話
然後現在來說我有成見??
我此時的感覺,就很像是好友跑來找我抱怨男友多自私又不體貼,我跟著她
義憤填膺地罵了半天,結果隔沒兩天就看到好友跟男友甜甜蜜蜜地手牽手出席
朋友聚會一樣。有那種枉做小人的感覺。
後來我就瞭解了,老公的抱怨都只是一時的情緒,千萬不要放在心上,要看老公
實際的作為(是否對此人加薪或升職),才能知道這個人到底稱不稱職。
可是要不放在心上好難呀,因為老公跑來抱怨的時候,會希望我不只是傾聽,
而且還要對老公的抱怨表示認同及支持,我要一面表示認同與支持,一面又
不放在心上,心理不給予評斷,這要有很好的演技吧。
當一個好的垃圾桶真難.........
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做事,老公就會很生氣地抱怨給我聽。
久而久之,我對該位員工的印象也跟著不好,而且有時碰巧看到他犯錯,
心裡也會坐實我對這個人的壞印象。
結果過一陣子,忽然看到老公說決定要加他薪水,或是賦予重任給這個人,
我就會跳起來說:「這個人不是很OOXX嗎?為什麼要給他重任?」
這時候老公就會說:「你不要對他有成見嘛!其實他在某某方面表現得很好,
而且上次............(講了一堆優點)。」
我有成見??我對這個人的印象大部分都是由你而來,你說了他那麼多壞話
然後現在來說我有成見??
我此時的感覺,就很像是好友跑來找我抱怨男友多自私又不體貼,我跟著她
義憤填膺地罵了半天,結果隔沒兩天就看到好友跟男友甜甜蜜蜜地手牽手出席
朋友聚會一樣。有那種枉做小人的感覺。
後來我就瞭解了,老公的抱怨都只是一時的情緒,千萬不要放在心上,要看老公
實際的作為(是否對此人加薪或升職),才能知道這個人到底稱不稱職。
可是要不放在心上好難呀,因為老公跑來抱怨的時候,會希望我不只是傾聽,
而且還要對老公的抱怨表示認同及支持,我要一面表示認同與支持,一面又
不放在心上,心理不給予評斷,這要有很好的演技吧。
當一個好的垃圾桶真難.........
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