單身的快樂有這麼難理解嗎？ - 單身

我本來就是一個非常enjoy單身生活的人
對我來說
除了生小孩之外
應該沒有什麼不能自己一個人做的事吧
比起一大群人集體行動
我還真寧願自己一個落的輕鬆自在一點
過去還會常常覺得自己是不是怪胎
不過自從在這個板上看到這麼多志同道合的人後
我就越來越“自我中心“了
我不煩人人 人人也不來煩我

不過最近這種生活卻受到了一些挑戰
因為我的老闆覺得我這種“獨來獨往“的個性卻被他視為社會化不完全的幼稚表現
這些事情肇因於我們和其他單位的往來
（因為那個單位比較常在外
常常我們需要他們幫忙帶工作上的一些東西回來
這個工作是由我們老闆和他們單位的上司共同商定的
不是由我決定）
本來是由我負責交涉
不過最近他們單位卻狀況頻頻
不是答應了要交件卻臨時失約
就是比當初約定的件數少
常常我都要臨時想辦法解決資料青黃不接的問題
後來他們希望我們可以自己處理這些事情
不要再經過他們幫忙轉交
後來我們老闆找我去詳談
他說該部門的上司跟他反應
我們這邊對於資料接收的態度很差
常常他們回來了卻找不到人
問題是他們回來的時間又不固定
難道我要隨時等候在手機旁邊嗎？
我的工作性質是常常要在各部門間跑來跑去
不會固定停留在一個地方
有些地點 比如倉庫 根本也沒有電話
或者當時的情況根本就不容許我接電話
當初一開始也就說好了
如果沒有人可以接收的話
就請他們直接帶回他們的部門
我們再找人過去拿
我的態度也都是一直客客氣氣的
（至少我自己是這樣覺得的拉）
可是我們老闆卻跟我說
以他和那部門上司的交情
他們絕對不會拒絕這個幫忙
所有的問題只可能出現在我身上
（原諒我當時心裡一整串的髒話就無聲的飆出來了）
所以他要我學會“培養“自己的人際關係
還說之後他會請別部門的人吃飯
要我“一起過去看看他是怎麼做的“！

我當時只有一個感覺
怎麼會有人自大成這副德行啊

另外他還提到
我之前因為一個企劃提案受到公司的賞識
有額外領取一筆獎勵加給
說老實話這個企劃的確是需要辦公室裡的同仁一起合作
不過合作的工作項目卻是老闆下旨規定的
（打個比方 我的提案是軟體內容
需要硬體設備配合才可以運作
硬體設備的維護卻是需要大家共同合作
甚至公司出錢購買才可以辦得到）
這個提案的主導人也是我們老闆
由他指定我去接手
（我自己甚至不喜歡這個案子）
而當初領那筆錢時
因為才剛進公司
和大家都不熟
我就沒有大加張揚這個消息
也沒有買什麼東西請大家
（不過真正的原因其實是 我根本就沒想到請客這回事拉
因為別人請的 也從來沒去過呀）
卻有人在私底下針對這件事對我指指點點
最令我冒火的是
我們老闆居然說
你聽到這種事會高興嗎
如果不是的話就要好好檢討你自己
（！）
我不會告訴你他是誰
（怕我說你挑撥離間嗎）
自己反省反省

我其實不能說他的“人際關係論“重要論不正確
但是把別人不願意當我們忙說是我沒有和他們好好培養關係就太誇張了
而且每個人的個性和目標都不相同
總不能說獨行俠就是一種缺陷吧

要不是他要求我去和他們接洽
我應該一輩子都不會和這群人見面吧
我的確是只有有公事上有事才會找他們沒錯
不過這到底有什麼不對呀
我們本來就只是八竿子打不著的“同事“而已呀

令我覺得痛苦的是
他還企圖要把我轉變成像他一樣的花蝴蝶
說這是一種成長的磨練
可是我壓根就不欣賞他的作風
可是他是老闆
我覺得自己好像被迫要變成另外一種人
而且因為我們的價值觀實在太不相同了
溝通時也常常難以說服對方
他認為只要吃吃飯聊聊天打好關係人家就會幫我們忙
何樂而不為
我卻覺得 天啊 還要吃飯 還要想話題 還要一直連絡關係
那還不如我自己去處理好了
時間什麼的都自在了
也不用處處受別人牽制看人家臉色
（說實話 看他們臉色的是我又不是我老闆）

作為一個無辜的中間人
現在只覺得自己實在好衰呀
不知道各位可不可以給我一些建議呢
如果真的是我不應該把自己的個性帶到工作中
也請給我一些具體的改善方法吧

感謝大家看完這麼長的一篇抱怨文章

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