另一半溝通的方式 - 婚姻

※ 引述《r3324 (豆豆龍)》之銘言：
: 是否同意記者抄文：NO
: 先講問題點：
: 老公生氣的時候常對老婆大小聲，習慣用一些很狠毒的話攻擊，像是：
: 1.如果我一次沒聽懂他說什麼，他就說很不耐煩表示，妳聽不懂中文嗎？很難嗎？
: 2.只要我晚下班，就會生氣表示妳賺多少？為什麼不是以家庭為優先，寶寶不用顧嗎？（
: 我月收入比他少3萬多），然後就會很生氣就叫我滾出他家（他爸媽買的房子）
: 3.現在一人一半出頭期款，講好房貸他繳（3萬多）我繳保母費（2萬多），為了入厝的日
: 期大發飆，表示妳以為妳自己可以買的起房子嗎？如果妳堅持要某一天入厝，我不會參加
: ，那也請你自己繳房貸！
: 4.討論裝潢時，他一直說既然花了錢就要裝潢喜歡的樣子，當我有意見的時候，他又覺得
: 妳問題那麼多，那裝潢的錢都給你出！
: 很多事情都變成好像用用收入來比較
: 他收入比較高：我就是得聽他的！
: 他收入比較高：就是我得準時下班顧小孩
: 如果妳跟我意見不同，可以聽你的但就是全部妳自己想辦法付錢
: 結婚2年多，有一個1歲的寶寶
: 有了寶寶後常常為了「家庭照顧」吵架
: 他希望我在家好好照顧小孩照顧家庭
: 這才是他理想中的老婆
綜觀你的推文跟第二篇回文
我是覺得你這些點可能都列錯方向了

先生既然生小孩前不會有這些問題
先生一肩擔起家中開銷
那表示他不是一個小氣的人
問題源自於小孩出生
可能還伴隨買房裝潢(?)
因為你沒列出時點所以只是猜測

我認為應該是小孩出生/買房以後
你們小家庭的資源開始不足
必須要有人犧牲職涯來處理小孩

這點就不能怪先生現實
按照比較利益原則本來就是收入低
的應該放棄職涯來顧小孩
特別你還在這個時段搞加班
這可能更加大先生的憤怒

當然有個例外就是你的工作收入
可以超過請保母的費用
那就是請保母來 cover 你

: 但我真的不想輕易放棄努力那麼久的職場
你不想放棄努力那麼久的職場
問題是努力那麼久的回報是什麼?

更高的職位?更好的薪水?
如果都沒有,那你那麼努力,
甚至願意犧牲家庭換來的是甚麼?

: 想問問大家：
: 1.面對老公長期的言語霸凌，我到底該如何跟他溝通：講話為什麼不能好好講？我沒有堅
: 持那一天入厝如果他有別的考量，我們都可以討論（只是看日子那天最好）
如果他一貫的長期語言霸凌
顯然你不會跟他交往結婚並生子

所以你要想的到底是什麼造成
這個狀況
不管你們夫妻在溝通討論事情
或者未來你去走諮詢
你要弄清楚語言霸凌這件事的起因
不弄清楚只覺得他在霸凌你
那只是浪費溝通時間跟諮詢金錢

: 2.如果我們夫妻關係要改變，是否我一定要有所犧牲，捨棄職涯或家庭，只能二選一？不
: 知道有沒有其他解法？
先生的態度很明顯,就是理性計算
應該是收入低的棄職場就家庭
這邏輯上也很正確
除非你有其他的理由可以反駁這個論點
不然我看很難說服你先生

不要說你先生,事實上你說服不了
任何一個理性思考的人~

當然啦
放大絕就是離婚囉,反正一個人最簡單
永遠不會有需要溝通協調相處的問題~
顆顆


補充一下好了
這版就是特別有人愛滑坡
然後導向離婚唯一解

所謂棄職場就家庭並不是離職唯一解
有可能是放棄加班/放棄進修/放棄升遷
或者是找壓力相對低,可以準時下班的工作
甚至找錢少點的 WFH 工作

我有一個員工 WFH 好多年了
他生小孩到前三天才跟我請產假兩周
我周遭同溫層,月子中心最少都要住一個半月
聽到心中第一個OS:"WTF??"

之後打電話去交代事情
常常聽到嬰兒哭聲很近,
我估計是一邊哄小孩一邊跟我講公事Orz

所以說想解決問題方法多的是
只是不知道為什麼,
很多人的發言看起來
完全沒有溝通協調解決問題的能力
碰上事情只有硬碰硬~

可能這樣的人生比較開心?顆顆~

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