全職媽媽的的工作抉擇 - 婚姻

※ 引述《acobi (acobi》之銘言：
: 須具備整合、評估全公司需求、策劃並執行相關業務；
: 也需要跨部門溝通、甚至是涉及權責分配與監督能力的工作內容；
: 缺點是下班時間不固定。

這邊是公司提供的資訊。

: 該幕僚工作，據描述或許連下班後也要接Line訊息，
: 支援高階主管需求。

這邊是用猜的。

: 屆時工作、家庭兩頭燒，光是開車通勤來回就得超過一小時、
: 還得趕著下班到安親班接孩子回家、

其實來得及接送。


覺得你應該去試試看的原因是

1.你已經41了，雖然這工作看起來不確定未來發展性，
但是去做超商還是繼續之前的行政，大概未來就是這個樣子了，
現在做行政，做到45歲不開心時你下一份的行政工作在哪呢？

講得很好聽的工作不見得進去就很輕鬆，
先把醜話講在前的公司也不是沒有，實際上怎樣都是要進去才知道，
前人加班也許是因為家庭允許，就輕鬆地做，
你趕時間就上班八小時努力衝刺呀。

2.你先生的態度看起來就是差那個錢，
也許他扛七年已經累了，也許他在擔心退休了，
到這個年紀難免會開始擔心身體狀況，萬一自己倒了...等
尤其他又高工時，是不是覺得越來越吃力了呢？
你也要替他想一下，問問看他要你去工作是不是在擔心什麼，
別人說天啊南部薪水好差、多幾千塊而已選輕鬆的，
那都是基於別人的生活經驗。
實際上多幾千塊對你們月光的狀況真的沒差嗎？
我是覺得每個月多幾千存etf，小孩以後會很開心父母有在想的。

3.空巢期問題
你現在就已經是遇到新挑戰會卻步的狀態了，
建議可以好好思考自己人生下一步，
小孩更大了，就沒辦法拿小孩當理由囉...

上班還要接送是真的累，但是好處還是很多，
首先家裡水電費下降、有公司出勞健保跟團保，
若順利的話，還能對自己能力有自信，
做不開心的話，你就離職啊，
現在疫情關係有些公司面試改視訊，也不見得不能無縫接軌，
掌握自己能掌握的，計畫好接送跟臨時請假怎麼辦，
未知交給未知，想那麼多幹嘛呢...

講難聽一點，是未雨綢繆的個性，年輕的時候就不會做行政再加上空白七年，
版友嫌這個工作的意思是其實是「如果是我，我有更好的選擇，我才不想去做這個呢！」
但是你的狀況實際上能不能挑工作，只有你知道喔...

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