一定要身為老大才能改變環境嗎? - 人際關係

※ 引述《juni520 (小不點)》之銘言：
: 這些日子遇到一些事情，狀況為本身想為這個團體熱心做一些事情，
: 但總會有些人認為「你算老幾，我們為什麼樣聽你的」，而反對我所做的事
: 如辦公室的冰箱，大家只會將自己的東西放進去，時間一久就忘記這個東西，
: 水果類時間一久就黑了、爛了~整個冰箱很噁心，於是主動動手整理，
: 也告知同仁，冰入冰箱內請寫名字與日期(有放置簽字筆、剪刀、膠帶)，
: 提醒同仁每月底，我會審視後將未寫名字與過期物品丟棄~
: 但實施一陣子後，同事有些人仍是不寫名字，想丟卻不能丟

嗨～你好，我很能體會你的心情喔！
因為我也是出了名的熱心（雞婆）但後來也經過一些指點與反省
所以有些心得想分享一下

關於主動幫忙做一些『實際上是有幫助的事』
其實客觀上來說，你的熱心是好的，目的絕對是正確的
但是，人生重要的就是這個但是
人與人之間不是只有『是、非、對、錯、好、壞』

在想要做一些『好事』之前，我接收到的建議是，如果是在組織內

1.在正式會議中提出臨時動議來討論你想要『被討論的事』
請注意，不是提出就要執行『要不要做』你想做的事
而是讓大家有一個討論的空間，這也是一個組織該有的處理方式
所以若你自作主張要大家配合什麼事情，其實就是踰矩的行為（即使是小事）
也許會遇到眾人不接受討論的狀況，這時你就暫時忘記吧！

2.把自己腳步放慢、你走的太快、太緊，只是脫團的行為，不要期待他人改變
心態上可能要調整，若你真的看不下去想做些『好事』儘量還是要先告知leader
與能『作主』的人商量後再動作，不要自己擅作主張，這也是保護自己的一個方法


: (因有同仁告訴我，不要這麼做)~
: 漸漸的，冰箱也開始如以前了~
: 原來有些同事認為，在我進來這辦公室前，我們辦公室就是這樣，
: 我們為什麼要聽你這個小妹的話，寫什麼名字，
: 才驚覺不知不覺中得罪到別人~
: 但心裡仍是有點難過，為什麼要維持整潔的環境需要我是老大，才可以要求嗎?
: 還有畢業獎項事件，我是班代，我跟同學說，我們可以新增獎項，你們要什麼獎項，
: 但沒有人建議，於是我在網路上搜尋，有新增獎項，於是我就問那這些獎，有適當人選嗎
: 但也沒有人提，眼見我與學弟約好給名單的日子即將來到，所以我就將這些獎配合人選，
: 其中有個敬師獎，主要是在畢業前我們有個校外參觀，那時有個教授自己開車，而這名
: 同學主動搭乘老師的車，陪老師開車到目的地(有其他同學，但他已有前三名)，所以我
: 就把這位同學名字配在一起，同學也說「我算老幾，為什麼可以把獎項與名字放在一起」
: 那時的我，我說我不算老幾，只是約定時間快到了，想把這件事完成，目前都還是可以討
: 論，但那人就是大抓狂，集合其他人~
: 所以我真的只是要把事情做好，一定要身為老大，事情才能做好嗎?
: 社會如此，自己是不是要變成「多一事不如少一事的心態」
: 社會爛，就讓它爛的意思嗎?該如何做呢?

別讓他人佔用自己的記憶體太多，多留給自己吧！空白也可以的
感覺你還很年輕，放輕鬆吧！ all is well

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