PTT其他版對CCR議題很不友善 - 異國戀

本魯拙見:

1. 本串原文推噓文有提到日本女，我覺得是模糊焦點了，亞女白黑男配>>>亞男白黑女配是亞洲黃種人社會都有的現象，這是值得探討的。

2. i朋友提出經濟強度影響EI，抱歉無冒犯意思，但本魯對後半段持保留態度，由其是『但是對一些同樣有白人臉孔的南美洲國家 或俄羅斯來說 反倒是他們對東亞國的EI指標高了不少 因為日韓畢竟比這些國經濟強勢多了』

黃男跟白黑男吸引力嚴重不平衡是全黃種人共有現象，這發生在台灣、中共、日、韓及所有東南亞國家。

而且，跟經濟發展並無顯著相關。

台灣民國103(2014)年人均是22K鎂上下，本魯就隨便舉例:

2014土耳其人均1萬5千鎂
2014克羅埃西亞人均1萬3
2014哥倫比亞5千5百鎂

很抱歉，事實是上述國家的男性+台女配>>>台男+該國女配。

哥倫比亞經濟大輸台灣，抱歉，本版台女哥男例子就4例，台男哥女的才1例。當然您也可以說本版文章量不具統計代表性，那也沒錯，但各位朋友可以去異國戀臉書專頁逛逛或是查中南美國家跟台灣婚配概況，只會觀察到更離譜的懸殊比例。

以土耳其來說，王凱傑兩年內所吸引到的台女量，你集合全文化大學（王凱傑母校）最頂尖的帥哥去土耳其看看有沒有辦法如此，還有人送王BMW Z3, 不要說Z3啦，會不會有土耳其女性朋友送台灣帥哥馬自達3都是問號。

另外說個跟感情事務無關的例子來看看我們台灣人對白人多友善：英語補習班，聘請沒待過英語系國家、沒受過純英文教育的羅馬尼亞(2014人均一萬鎂)白人比聘請加拿大成長台男CBC多NTD 15K薪水。


反過來說，白人如果貧窮當真沒任何優勢? 有沒有優勢我是不知道啦，我只知道新聞會報導:

人物特寫　老外為愛來台當加油員 (蘋果日報　20130901)
https://www.youtube.com/watch?v=-oeKweAkuzM

這個美國人，來台灣當加油站員$2xK有新聞去報導，台灣人當然也有加油站員工找到老婆，但是沒有新聞會報導

本魯擁有加拿大國籍，加拿大人均比台灣高超過兩萬美元，本魯多年前也為愛回台，還自願服役領$5k,想當然，從沒任何新聞報紙鳥我。

台灣一票人去國外辛苦打工拚生活，然後跟當地人共結連理，不知當地媒體有沒有報導?


3.

本串推/噓文有朋友提到自卑，沒自信，本魯認為這也有討論空間，事情一定比表面的複雜。

每當討論CCR相關議題時候，總是缺不了兩大論述: a. 是你沒自信，自卑。b. 是你不夠強，只要你夠強，你夠厲害也一樣可以...(以下省略，其實i大的經濟力影響EI可以算是此流派，只是這裡除了經濟力還包含了其他項譬如體格、幽默...等)，看似很有道理，可惜CCR的現象那麼好解釋就不會引發那麼多紛爭了。

好，我們可以來觀察亞洲的上駟 - 1,2線演藝圈，如果我們只看中港台演藝圈1,2線人員，這些人：

a. 不是外型長相名列前茅就是才藝出眾，而且身材很可能也鍛鍊不錯
b. 非常大方有自信，千人萬人面前歌唱跳舞主持說笑話臉不紅氣不喘
c. 若不是外型取向的人那定是幽默主持人而且是有帶動氣氛能力的嗨咖，以男性來說，各個都是alpha male中的alpha male
d. 1線的人就算不是頂尖富豪，身價破百萬鎂是最基本
e. 穿著打扮技能那更不用說了，有些還是帶動風潮的流行教主
f. 不少人頻頻出國，也有一些人是國外成長回國的（譬如陳冠希王力宏)，比常人更多機會接觸了解其他種族朋友

注意喔，這群人已是人中之鳳人中之龍，每個人絕對超過『夠強』數以倍計，所以沒有什麼沒自信、不有錢、不幽默、不自然、不夠強等問題。但很抱歉，中港台，再加上日本演藝圈12線的人，同樣是亞女白黑男配>>亞男白黑女配（註）

從這個演藝圈的現象，我們可以觀察及預測，假設今天所有台中港日韓男全部增強到所謂的『夠強』

　or

所有『不夠強』的亞男全部消滅死亡，亞女同比例減少（譬如移居到另一平行世界的地球）

但儘管如此，我們仍可預測到 亞女白黑男配>>亞男白黑女配


華人圈目前就看到一周華x與白人共結連理（如果把周x算進去，那女星跟混血的交往也同樣可以算進去，比例只會更難看)，女的隨便數都有，台灣的天后李x,陳喬x, 香港的梁詠x,莫文x,中共的寧x,章子x, 日本則有濱崎x等，至於3,4線的更不用說了。


所以，檯面上的那些所謂的自信啦、財富啦、談吐啦，都不是真正原因，而是有那麼幾個隱藏在背後的因素，這些是值得探討的。


結論：

目前檯面上的各種流派論述都不太能解釋CCR現象，每種論述都有可以多加討論及拓展的空間，上述例子希望能拋磚引玉，讓更多朋友對這議題研究思考。


註:本魯假設女生男生對外族的偏好是一樣的，譬如男生朋友有3%非白黑女性朋友不交往，10%重度偏向白黑女性朋友，15%輕度偏向外族朋友，30%是各種族群都一樣接受，那麼女性朋友也是一樣%分布。





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