是否當假日夫妻 - 婚姻

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年薪多12萬,以後升遷還會增加,父母又能幫忙帶小孩,我覺得是原po太太願意當假日夫妻
的原因。

既然太太都鼓勵去發展了,如果原po不去會怎樣呢?如果薪水到頂,到時小孩子開銷增加,
是不是會後悔多12萬用多好?

如果太太真的不適應,調回來就好,我相信原單位一定調的回來的。現在年輕人不願意當公
務員了,原po的台中單位看起來也不輕鬆,基層缺可能一下子就有,9年資歷員工要回鍋7等
缺幾乎穩上。

所以去嘉義幾乎穩賺不賠,去可以升級加薪有前途,如果發現情況不對,等原單位開缺立馬
回鍋,也是回到原點而已。

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All Comments

台中缺很搶手,我聽過開5職等缺就有有20個以上來投
履歷,多得是當過小主管願意降職等回來的,所以調回
來容易嗎?我不敢說

調職沒有那麼簡單,嘉義老闆要不要放人也很難說

調回台中沒那麼簡單 我前同事也是台北台中每天通勤
(薪水大都繳給高鐵)3年多才調回。另外有的機關不吃
回頭草,也有的機關收工作年資淺的,因為覺得年資
久會定型不好用。

不過如果原原po最後銓到薦8後,就算降調(例如薦6-薦
7),只要台中的機關肯收(本俸.專加好像還是領薦8)
,也還行

我把這個問題原封不動的跟我老公分享,他秒回:當
然不要去啊,才多一萬,且升遷容易很大可能是主管
想要帶自己的人過去幫自己所開的不一定實現支票。
傻子才去,穩穩在台中比較好

真的那麼好調來調去就好了哈哈

商調最好那麼簡單,現在越來越多機關不收降調,現
職機關聽到降調也很常不予同意,覺得好調的是在什
麼天使機關

怎麼會有人認為那麼好調?除了原機關願意收,還要
目前老闆願意放人

又不是雙北,中部比南部更難調職

不收降調的機關很多 降調過去對方人事費反而增加
寧願用低職等

調動跟人脈有關 能輕鬆調動不用人脈大概只有身障

公務員台中缺難調,更何況降調

敢走就不要肖想回得來

台中不好調…大家都想去 北中南的都想去台中

這帳號就專門說風涼話的,想調回哪就可以調回哪?
你以為原原po是盧秀燕本人膩

搜尋這帳號的其他回文就知道這人的風格了

逕提一些不著邊際的提議,一下叫人家在家附近找高
薪的工作就解決了,一下自己“感覺”台中一定很好
調....這帳號到底有沒有出過社會啊?

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