人際關係怎麼讓社團有凝聚力 - 人際關係Damian · 2008-07-30Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 自從我接了啦啦隊社長的職位後,跟底下的學妹(社團幹部) 感情就不是說很好,之間有隔閡,但又想趕快好起來,又礙於男生跟女生之間的關係 始終不敢像男生跟男生之間的相處,但幹部之間要同一條心,感情要好 社團才能正常運作 但我剛想找學妹出來聊天,談一些事,當個好朋友,在msn就被拒絕 說我太急著跟他們好,會讓他們有壓力,新生又快要進來了 又要兼顧新生跟照顧舊生,真的太累了 板上有沒有人可以幫我解答,能夠拉進我與幹部之間的關係? 謝謝 -- 人際關係All CommentsAnnie2008-08-02應該邀所有的幹部吃個飯聊個天,非私底下邀約某幾個而已Faithe2008-08-04這個我有試過,距離還是沒辦法拉的很近Sierra Rose2008-08-04不過都是在談社團的事,很難說到一般朋友的事Annie2008-08-08跟一群女生聊天,反而更不知道該如何下手Michael2008-08-10看你的回答,只能說拉進與幹部的關係不是聊到一般朋友的事Lauren2008-08-14才叫拉近關係,不是每個當幹部的都得跟你密切當朋友,這社團Hardy2008-08-15才有向心力,有些人是把社團認識的人跟他的朋友群是分開算的Brianna2008-08-19以前我加入的社團,平常也只有社團事情才會找,也不見得非得Jacky2008-08-21當密切的朋友,社團才有向心力 拉的很近...我想女生會覺得Ingrid2008-08-24你有企圖之類 先把社團的朋友關係搞到很熟再來拉近關係吧Victoria2008-08-25所以我目前要做的事就是負責監督 做好社長的本分Elizabeth2008-08-29借由長時間接觸 慢慢的凝聚力也會培養起來對吧David2008-09-02加油 你這社長不錯..Sarah2008-09-03加油 你是個好社長Andrew2008-09-04加油 關心是很好的動作 傾聽是很好的姿態Related Posts因為幫人值班不說話也中槍是我的問題嗎??利益,壓倒一切價值判斷,只是沒人承認 …利益,壓倒一切價值判斷,只是沒人承認罷了
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