工作團隊 - 人際關係

在工作小組裡

常常有人找我幫忙

但我碰到問題, 請他們幫忙時

多半收到的回應是,

『這個我不清楚耶！』 <----- 事實上, 我覺得她沒有在聽我的問題
『這個問題我有遇過, 好像是用那個什麼的就能解決了？』 <----- 所以"那個"是？
『我在忙老板的東西耶！』

離開公司在路上碰到

被當作沒看到

即使是擦肩而過

當我作出一個東西來

老板會叫人來跟我要know how
當我不給, 就會被老板說的好像我怕人學, 在藏東西一樣

而老板自己卻把自己說得好像是大方

很願意給東西、很願意教人

實際上也從沒有人, 把自己完成一件事的know how跟我說

囧...

有和朋友聊過

朋友說, 『這就是你不對了！因為你讓別人知道, 你會這個東西,
別人才會來跟你要, 如果你不想讓別人知道, 那就不要表現出來.』
-----> 剛開始還覺得, 聽起來還蠻有道理的

也有人說, 『這表示, 你有被利用的價值, 別人才會請你幫忙.
你太在意付出多少, 就要得到多少的回報, 所以不開心, 要做到無私的奉獻.』
-----> 如果做到『無私的奉獻』我的背後會發出一道光嗎？


各位大哥大姐

如果你(妳)的工作團隊

有一群這樣的人

你們都是怎麼應對的？

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