這其實是代溝問題。
現在89年級生的觀念是，事情要求要合理，上面提出不合理要求，我做不到可以
拒絕配合。所以現在的年輕人，會勇於拒絕老闆或長輩的刁難。
早期567年級的人，觀念是不合理的要求是磨練。對於他們來說，做不到是你的問題
不是我的問題，不管方法要怎麼做，反正我就是要看到我要的結果。
對年輕人來說，這種使命必達的觀念真的是舊時代產物，有這種想法的人，
在基層叫奴性，在高層就是慣老闆。但現在真的很多35歲以上的人，對年輕人
提出例如晚上趕報告資料明天早上開會要用這種不合理要求，難怪Dcard都說
老害什麼的，當然這樣講不好聽，但年輕人受到壓迫畢竟是事實。
建議原po，把自己的困難跟對方說清楚，告訴他們自己根本就不想開口要求
老闆和親戚來提親，希望對方省下這個流程。
勇敢說出來，對方才能知道自己的想法。
--
All Comments