受不暸不表態的人 - 人際關係

※ 引述《ErinLin》之銘言：
: 我很討厭公司裡一個老阿伯，
: 他從別的領域進來我們公司，
: 雖然說人生閱歷是比我這二十幾歲小毛頭豐富
: 可是他在專業素養方面整個就是大叉叉!!!
: 我跟公司另外一位女前輩(大我四歲)感情不錯，
: 女前輩的個性就是很溫，什麼都沒關係，苦都自己吞。
: 我有跟他談過這老阿伯的事情
: 老阿伯經常做了一些爛事、說一些爛話
: 整個惹我很反感.....
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: 有的時候我都會問女前輩的觀感，
: 但女前輩始終不表態，都只有一笑而過，
: 還曾經說我的抱怨都很好笑
: (她說我描述的形容詞很好笑，她都會笑到不行，她都以為我再開玩笑不覺得我在生氣)
: 可能她真的覺得那些事情沒什麼吧，唉!
: 可是在其他的事情方面，女前輩也都是一個不表態的狀況
: 標準的不沾鍋阿~~~
: 雖然說好像這樣做不錯，人際關係比較圓滑，可是我真的受不了!!
: 為什麼可以對不公平的事情可以容忍，都不表態呢!!!???
: p.s 其他公司的人都對老阿伯很反感，
: 所以這篇文的重點在於---有感於"不表態的女前輩"。

如果妳沒有辦法把老阿伯一次KO擊倒離開公司

那妳的抱怨的確就會變成只是單純的嘴砲

女前輩始終不表態可能表示她還在評估要壓寶誰?

誰知道現在不景氣 明天會不會被裁掉的就是妳? 而不是老阿伯?
( 小心公司可能先裁掉年資淺的 而不是沒專業的! )

女前輩如果太早表態了 她會不會過幾天也就一起無限休假了?

所以 要不就是妳有辦法一次KO老阿伯

不然就是妳得先陪養好自己的實力和兵馬

不然小心被KO的就是妳~

小心點 世事險惡 妳的抱怨會不會被女前輩拿來當籌碼也不知~





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